Gestionnaire financier F/H

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DATE DE PUBLICATION28/07/2020 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURSORBONNE UNIVERSITE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M€.

Sorbonne Université dispose d'un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en région.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d'une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l'université dans leur périmètre sur la base d'un contrat d'objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l'université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Ce poste est à pourvoir à la faculté de Médecine • http://medecine.sorbonne-universite.fr

La Direction des finances et des Achats de la Faculté de Médecine de Sorbonne Université assure l’élaboration du budget de la Faculté ainsi que l’allocation et les redéploiements de crédits entre composantes, départements ou unités au sein de la faculté dans le respect des enveloppes adoptées par les conseils centraux de l’Université et des décisions des conseils de faculté. La Direction se compose de 15 agents répartis en 4 services.

Localisation :
Faculté de Médecine
Direction des Finances et des Achats
91 boulevard de l’hôpital – 75013 Paris

Poste

(réf.5367)

Fonctions : Gestionnaire financier F/H
Catégorie : B
Corps : Technicien-ne de recherche et formation
Emploi type : Gestionnaire financier-e et comptable

Rattaché-e à la Direction des Finances et des Achats de la Faculté de Médecine, l’agent-e est placé-e sous l’autorité de la responsable du service Pilotage financier et budgétaire.

Mission :
Réaliser des actes de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière.
Le/la gestionnaire financier-ère participera au pilotage financier et budgétaire de la Direction des finances et des achats pour les parties enseignements, recherche (hors SAIC) et campus de la Faculté de Médecine.

Activités principales :

  • Attribuer les crédits budgétaires aux différents centres financiers en fonction du cadrage budgétaire et effectuer les redéploiements nécessaires en concertation avec la responsable de service ;
  • Participer à l’élaboration du budget et des budgets rectificatifs correspondant aux prévisions de recettes et de dépenses ;
  • Etablir, à partir du système d’information de l’établissement, les états et bilans comptables et/ou financiers et les tableaux de bord nécessaires au suivi du budget ;
  • Participer à l’établissement de la prospective budgétaire en investissement et en fonctionnement ;
  • Référent fonctionnel de l’agence comptable pour la gestion des fichiers d’intégration des ROP du fournisseur de voyages ;
  • Classer et archiver les justificatifs des opérations budgétaire ;
  • S’informer et suivre l’évolution de la réglementation dans son domaine d’activité ;
  • Participer, selon nécessité du service, à des activités annexes.

Profil

Connaissances :

  • Finances publiques
  • Règles et techniques de la comptabilité
  • Comptabilité analytique
  • La réglementation de la commande publique
  • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

Compétences opérationnelles :

  • Analyser les données comptables et financières
  • Appliquer les règles financières
  • Assurer le suivi des dépenses et des recettes
  • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
  • Utilisation de Word, Excel (tableaux croisés dynamiques)
  • Utilisation de Sifac (SAP)

Compétences comportementales :

  • Faire preuve de méthode, rigueur et logique
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité à actualiser ses connaissances
  • Autonomie
  • Sens du service public
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle
  • Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
  • Savoir rendre compte

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