Gestionnaire financier F/H

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DATE DE PUBLICATION15/04/2024 TYPE DE CONTRATCDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCNOUS  CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Ile-De-France
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
15/06/2024

Poste

Catégorie : B

Emploi-type : J4E44

Ouvert aux titulaires et aux contractuels

Poste vacant, à pourvoir immédiatement

Localisation : CNOUS, 60 Boulevard du Lycée 92170 Vanves – Métro 12 Corentin Celton

Le/La gestionnaire financier(ère) exercera son activité au sein du « Pôle financier et logistique », sous l’autorité de la responsable de pôle, au sein d’une équipe composée de la responsable et de 2 gestionnaires.

Sous la responsabilité de la responsable du pôle financier et logistique et en relation avec les différents services de l’établissement, le/la gestionnaire financier(ère) effectue les actes de gestion de l’ensemble de la chaîne de la dépense, de la création et de l’engagement juridique jusqu’à la mise en paiement dans l’outil financier (Orion).

Il/Elle aura pour missions :

  • Assurer le suivi administratif et financier des bons de commande ;
  • Contrôler la régularité juridique des dépenses (contrat, marché, convention…) ainsi que les imputations comptables (investissement ou fonctionnement) selon le budget de programmation ;
  • Superviser les différentes étapes de la chaîne de vérification des services faits en coordination et en appui avec les services prescripteurs de la sous-direction ;
  • Assurer l’interface avec les acteurs de la chaîne financière (service financier, service comptable et fournisseurs le cas échéant) afin d’en garantir la fluidité.

L’agent.e aura également pour mission d’élaborer et mettre en œuvre des outils de suivi de l’exécution des marchés, ainsi que les contrats et conventions.

Interlocuteurs :

  • Les 5 départements de la sous-direction du numérique dont les chefs de projet ;
  • Le département de l’exécution de la Sous-direction des finances et de la performance.

Conditions particières d'exercice :

  • Pics d’activité à prévoir en fonction du calendrier budgétaire.

Profil

Connaissances :

  • Connaître les règles budgétaires et comptables applicables aux opérateur, ainsi que les règles du décret relatif aux marchés publics ;
  • Savoir prendre en compte un environnement progiciel : la connaissance du logiciel financier et comptable Orion ou d’autres environnements logiciel constituerait un avantage.

Compétences opérationnelles :

  • Maîtriser l’outil informatique (indispensable) et les suites bureautiques (Excel, Word) ;
  • Mettre en œuvre des procédures et des règles ;
  • Avoir une appétence pour les chiffres.

Compétences comportementales :

  • Sens de l’autonomie et de l’organisation (indispensable) ;
  • Savoir rendre compte ;
  • Rigueur / Fiabilité / Réactivité ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie.

Diplôme requis :

  • Niveau Bac avec expérience souhaitée sur des fonctions similaires (niveau confirmé) ou Niveau Bac +2 avec minimum 2 ans d’expérience.

Employeur

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.

La Sous-direction du numérique (SDN) compte 40 agents répartis en 5 départements et un pôle :

  • Restauration, Référentiels et Api ;
  • Urbanisation et innovation, SI et transversaux et pôle vie étudiante ;
  • Logement (Site de Toulouse) ;
  • Infrastructures techniques et sécurité des SI ;
  • Ingénierie et services ;
  • Pôle financier et logistique.

Effectifs : Réseau de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.

Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».

Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Vous trouverez aussi au Cnous :

Des avantages sociaux :

  • Le remboursement d'une partie des frais de transport,
  • Une contribution à la mutuelle,
  • Un restaurant administratif,
  • Forfait mobilité durable,
  • Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

  • Des droits à congés (49 jours/an),
  • Télétravail sous conditions,
  • Compte épargne-temps (CET) monétisable,
  • Des prestations d'action sociale sous conditions.

Une carrière dynamique : 

  • Une mobilité interne proposée aux personnels,
  • Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
  • Une formation continue riche et accessible.    

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitae doivent être envoyées en un seul document PDF en cliquant sur le bouton Postuler sous un délai de 4 semaines à compter de la présente publication :

Madame Hélène MAURY

Sous-Direction des Ressources Humaines et de la Formation

01.71.22.98.15

Et à

Monsieur Michel AFFRE

Sous-directeur du Numérique

Dans le cadre d’une mobilité, merci d’indiquer si cette dernière répond à une priorité légale ou à convenance personnelle.

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