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Gestionnaire maîtrise des risques
| DATE DE PUBLICATION | 07/10/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Nantes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
44300 | VALABLE JUSQU'AU |
06/12/2026 |
Poste
Le Crous de Nantes Pays de la Loire, établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation, a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, le logement social étudiant et la restauration universitaire. Au service de 137 657 étudiants et des établissements d'enseignement supérieur de l'académie de Nantes, le Crous de Nantes Pays de la Loire est présent dans les 6 agglomérations où sont inscrits 95% des étudiants de la région Pays de la Loire : Nantes, Angers, Le Mans, Laval, La Roche-sur-Yon et Saint-Nazaire.
Le Crous de Nantes Pays de la Loire comprend 657 ETP, gère 40 394 boursiers (dont 38 127 du MESRI), 58 lieux de restauration (soit plus de 3,7 millions de repas par an) et 8 542 logements répartis dans 12 cités et 28 résidences universitaires, pour un budget annuel de 60 millions d'euros. Il est composé de services centraux et de 14 pôles de gestion (6 hébergement ; 5 restauration ; 3 mixtes) répartis sur l'ensemble des 5 départements de la région.
Effectifs : 657 ETP
Domaine d'activité : Opérateur « Vie étudiante »
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles
Rattaché(e) au service contrôle interne, vous participerez au développement des dispositifs de contrôle interne du Crous de Nantes Pays de la Loire.
En collaboration avec le contrôleur interne, vous contribuez à optimiser la maîtrise de l'ensemble des processus et activités du Crous, en évaluant les processus et procédures internes et en proposant des actions d'amélioration.
Autonome dans l'organisation de vos travaux et la réalisation des contrôles qui vous seront confiés, vous rendrez compte régulièrement de vos activités et risques identifiés.
Vous assurerez les missions suivantes :
- Participer au suivi et déploiement des travaux de contrôle interne : contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques liés aux processus des services ; réaliser les contrôles prévus dans le plan de contrôle interne ; effectuer des contrôles sur pièces et, le cas échéant, sur place ; identifier et qualifier les anomalies, erreurs, ou risques constatés ; sensibiliser les équipes au contrôle interne, à la diffusion des bonnes pratiques auprès des agents
- Accompagner à la rédaction et actualisation des outils de contrôle interne : participer à la mise à jour des cartographies de risques, déclinaisons des processus, identification des actions de maîtrise des risques à mettre en œuvre ; suivre la mise en œuvre des plans d'action ; mettre à jour des tableaux de suivi et indicateurs de contrôle ; des procédures et modes opératoires.
- Collaborer à la mise en œuvre des plans de contrôles, suivi des risques : déploiement de l'outil de contrôle interne ; assurer des contrôles récurrents et de conformité, formaliser les résultats des contrôles et assurer leur traçabilité ; participer à la conception des reportings sur les processus et les risques, suivi des indicateurs de performance
- Assurer le classement et l'archivage des documents liés aux contrôles.
Profil
Connaissances :
- Connaissance des principes du contrôle interne et de la maîtrise des risques
- Notions en matière de contrôle et d'analyse des risques
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Savoir-faire:
- Élaborer des tableaux de suivi et des indicateurs
- Formaliser les résultats d'un contrôle
- Savoir-être
- Capacité à alerter et à rendre compte
- Diplomatie et capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs
- Autonomie dans l'exercice des missions
Employeur
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.
Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.
Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.
Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.
Vous trouverez aussi au Cnous :
Des avantages sociaux :
• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Un restaurant administratif,
• Forfait mobilité durable,
• Chèques cadeaux.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
• Des droits à congés (49 jours/an),
• Télétravail sous conditions,
• Compte épargne-temps (CET) monétisable,
• Des prestations d'action sociale sous conditions.
Une carrière dynamique :
• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.
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