Gestionnaire marché pour le Département des Services Techniques (H/F)

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DATE DE PUBLICATION16/10/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE BRUNOY CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
BRUNOY
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

VILLE DE BRUNOY

(ESSONNE)

26 177 habitants

www.brunoy.fr

Poste

UN(E) GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS (H/F)

POUR LE DEPARTEMENT DES SERVICES TECHNIQUES

Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux Titulaire ou Contractuel

 

Sous l’autorité du Responsable du Département des Services Techniques, vous aurez notamment en charge, les missions suivantes :

 

Missions :

- Conception des MAPA inférieurs à 90 000 € HT et gestion administrative et comptable de leur exécution en tant que référent administratif du marché
- Suivi de l’exécution administrative et comptable de certains marchés à bons de commande en tant que référent
- Participation à la préparation et la conception de marchés supérieurs à 90 K€ HT et gestion administrative et comptable de leur exécution en tant que référent administratif du marché
- Suivi des engagements en cours et des factures à certifier pour les marchés en tant que référent
- Participation à l’archivage des marchés publics du Département
- Collaboration ponctuelle sur d’autres marchés en fonction du plan de charge et des absences des autres référents marchés
- Participation à des réunions organisées par la Direction
- Suivi des engagements en cours et factures à certifier en tant que référent financier du PSR
- Suivi de l’exécution administrative et comptable des marchés relatifs à la gestion de la flotte automobile (location, carburants, réparation, etc…) en tant que référent administratif desdits marchés
- Suivi de l’exécution administrative et comptable des marchés relatifs à la gestion du marché de performance énergétique en tant que référent administratif dudit marché

Profil

Compétences et profil :

  • Diplôme de niveau BAC+2, expérience sur un poste similaire appréciée.
  • Connaissances en droit des marchés publics et en comptabilité publique.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles.
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur, sens de l’organisation et du service public, disponibilité, discrétion.
  • Capacités d’initiative 
  • Sens du travail en équipe et autonomie indispensables.

 

Conditions de recrutement :

  • 37h30 hebdomadaires sur 4.5 jours
  • Rémunération statutaire + 13ème mois sous condition d’assiduité - Adhérent au CNAS

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