Gestionnaire paie - carrière h/f

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DATE DE PUBLICATION22/02/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE SAINT NAZAIRE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Pays De La Loire
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Bienvenue à Saint-Nazaire !

Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l’océan, le marais, les paquebots XXL, l’industrie, sa légende et son histoire… Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants une expérience inédite et pleine de souffle.

Urbaine, balnéaire et portuaire, l’agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante.

Pour accompagner son développement, la Ville de Saint-Nazaire recherche

Pour la Direction Générale Adjointe Organisation des Relations Humaines - Direction des Relations Humaines et Sociales

un·e Gestionnaire paie-carrière

 

Poste

Rattaché.e à la Responsable du Service Gestion Administrative du Personnel, vous assurez l’accueil et le conseil, la paie et le suivi administratif des agents de la collectivité.

Vous rédigez les actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers, attestations), saisissez les éléments dans le SIRH, assurez un suivi des agents au moyen de tableaux de suivi, gérez le temps de travail (calcul des droits à congés…) et veillez à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.

Mettant en œuvre la protection sociale des agents, vous saisissez les arrêts de courte durée, déclarez les arrêts auprès de l’assureur et traitez les accidents de travail et maladies professionnelles.

Afin d’assurer la préparation et l’établissement de la paie, vous préparez et mettez en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie d’éléments variables, appliquez les textes et les délibérations en matière de rémunération, effectuez le contrôle de la paie et faites le mandatement de la paie.

Vous travaillez en binôme afin d’assurer la continuité de service.

 

Profil

Disposant d’une expérience similaire au sein d’une collectivité, vous maîtrisez les règles et statuts de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les règles de paie.

Votre connaissance des progiciels de gestion RH (SEDIT Marianne en particulier), des outils bureautiques et informatiques vous permet d’être rapidement opérationnel·le.

Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers. Vous savez conseiller, orienter et informer les agents.

Organisé·e, rigoureux·se, méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures sont à adresser jusqu’au 19 mars 2021, par mail à [email protected] en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2021/0023.

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).

Les entretiens se tiendront fin mars.

 

Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude), aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984.

 

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Gestionnaire paie - carrière h/f

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