Gestionnaire paie et temps de travail (H/F)

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DATE DE PUBLICATION23/06/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier Châteaubriant - Nozay - Pouancé CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Chateaubriant
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
44146
 VALABLE JUSQU'AU
23/07/2025

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recrute pour la Direction des Ressources humaines un gestionnaire paie et temps de travail à temps complet à compter du 1er juin 2025.
Poste basé à Châteaubriant.
Avec 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR, SSR (314 lits), hébergement de personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation en Soins infirmiers (IFSI-IFAS).
LE POSTE :
Au sein de l'équipe de la direction des Ressources humaines, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le gestionnaire paie et temps de travail aura pour missions :
Paie non médicale :
Saisie et contrôle (primes et indemnités)
Mandatement
Gestion des dossiers chômage en binôme
Astreintes (planning et saisie)
Statistiques (dont rapport social unique)
Paie médicale :
Organisation en binôme un mois sur deux en lien avec l'adjoint des cadres des affaires médicales.
Temps de travail :
Gestion des compte-épargne temps
Mise à jour du guide de gestion du temps de travail en lien avec la RRH
Contrôle annuel des plannings
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau Bac+2/+3 - BTS Ressources humaines ou gestion des PME
Maitrise du logiciel Excel indispensable.
Expérience en paie appréciée
Connaissance du statut médical et non médical appréciée
Contrat à durée déterminée du 2 juin 2025 au 4 janvier 2026 à temps plein (37h30/semaine)

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recrute pour la Direction des Ressources humaines un gestionnaire paie et temps de travail à temps complet à compter du 1er juin 2025.
Poste basé à Châteaubriant.
Avec 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR, SSR (314 lits), hébergement de personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation en Soins infirmiers (IFSI-IFAS).
LE POSTE :
Au sein de l'équipe de la direction des Ressources humaines, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le gestionnaire paie et temps de travail aura pour missions :
Paie non médicale :
Saisie et contrôle (primes et indemnités)
Mandatement
Gestion des dossiers chômage en binôme
Astreintes (planning et saisie)
Statistiques (dont rapport social unique)
Paie médicale :
Organisation en binôme un mois sur deux en lien avec l'adjoint des cadres des affaires médicales.
Temps de travail :
Gestion des compte-épargne temps
Mise à jour du guide de gestion du temps de travail en lien avec la RRH
Contrôle annuel des plannings
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau Bac+2/+3 - BTS Ressources humaines ou gestion des PME
Maitrise du logiciel Excel indispensable.
Expérience en paie appréciée
Connaissance du statut médical et non médical appréciée
Contrat à durée déterminée du 2 juin 2025 au 4 janvier 2026 à temps plein (37h30/semaine)

Informations employeur

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Mme Noëmie BRECHET

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