Gestionnaire recouvrement et recettes à l’agence comptable (F/H)

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DATE DE PUBLICATION19/10/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCNOUS  CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
VANVES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92170
 VALABLE JUSQU'AU
19/12/2026

Poste

Le gestionnaire recouvrement et recettes est sous l’autorité hiérarchique de l’agent comptable, de sa fondée de pouvoir et du chef du département recettes comptabilité recouvrement et responsable CIC du réseau des Crous.

Les missions du poste seront les suivantes :

  • Contrôler et prendre en charge les titres de recettes,
  • Conduire les actions de recouvrement amiable et contentieux,
  • Proposer le cas échéant les admissions en non-valeurs,
  • Participer aux travaux relatifs à la certification des comptes du Cnous en lien avec l’agent comptable et/ou son fondé de pouvoir,
  • Assurer une veille juridique et réglementaire
  • Participer à la réalisation des travaux semestriels de réconciliation de tous les dispositifs de bourses,
  • Participation aux groupes de de travail
  • Participer aux travaux de refonte du réseau partagé « Agence comptable ».
  • Assister l’agence comptable dans ses missions et dans l’animation du réseau,
  • Participer à la réalisation d’enquêtes
  • Construire un tableau de bord pour le suivi des actions de recouvrement

Profil

Une expérience dans le domaine du recouvrement avec un diplôme de niveau bac comptabilité serait un plus.

Savoir-faire :

  • Connaissances des règles de la comptabilité publique
  • La connaissance et la pratique d’un pro logiciel comptable serait un plus 
  • Méthode et rigueur,
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Connaissance de Business Object.

Savoir être :

  • Travail en équipe
  • Communication et diplomatie
  • Savoir rendre compte dans les délais
  • Sens de l’initiative
  • Sens de l’organisation

Employeur

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace (MESRE), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social), logement, restauration et vie de campus.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources, ainsi que la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Le réseau des Crous a pour ambition d’apporter aux 3 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’enseignement supérieur, à travers l’ensemble de ses services (bourses, aides financières, restauration, logement, culture, recherche d’emplois temporaires, accueil des étudiants étrangers, etc.). Il intervient en lien avec de nombreux partenaires.

Le Cnous et les 26 Crous sont des établissements publics à caractère administratif dotés de la personnalité morale et de l’autonomie financière, placés sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace. Ils sont administrés chacun par un conseil d’administration.

Effectifs : Réseau de près de 13 000 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 185 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Vous trouverez aussi au Cnous :

Des avantages sociaux : 

  •  Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,
  •  Une contribution à la mutuelle,
  •  Un restaurant administratif,
  •  Forfait mobilité durable,
  •  Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

  •  Des droits à congés (49 jours/an),
  •  Télétravail sous conditions,
  •  Compte épargne-temps (CET) monétisable,
  •  Des prestations d'action sociale sous conditions.

 Une carrière dynamique :

  •  Une mobilité interne proposée aux personnels,
  •  Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
  •  Une formation continue riche et accessible.           

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez via le bouton POSTULER 
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être envoyées en un seul document PDF aux adresses suivantes (objet du mail : NOM Prénom – gestionnaire recouvrement et recettes) :

Monsieur Damien DARFEUILLE

Sous-direction des Ressources Humaines et de la Formation

Madame Karima BENBAKOURA

Agent comptable du Cnous

Dans le cadre d’une mobilité, merci d’indiquer si cette dernière répond à une priorité légale ou à convenance personnelle.

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