Gestionnaire Ressources Humaines en charge de la paie et de la carrière F/H

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DATE DE PUBLICATION31/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA MARNE ET GONDOIRE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
BUSSY ST MARTIN
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77600
 VALABLE JUSQU'AU
11/12/2022

Poste

Vous interviendrez au sein d’un service Ressources Humaines en plein développement, porteur d’un projet de création d’un service commun aux communes de la Communauté d’agglomération.

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 5 gestionnaires, vous assurez le traitement de l’ensemble du processus de la carrière et de la paie d’un portefeuille d’agents qui vous est confié.  

Activités principales du poste :

  • Vous assurez la saisie et le suivi de la carrière des agents dans le logiciel CIRIL RH et veillez à la mise à jour de leur dossier individuel,
  • Vous rédigez les actes administratifs, contrats, arrêtés, ainsi que les courriers et attestations pour les agents et les élus,
  • Vous êtes chargé(e) de la gestion de la paie et des charges, de la saisie des éléments jusqu’au mandatement et à la DSN,
  • Vous êtes chargé(e) de la gestion des absences (maladie ordinaire ou autres, accident de travail, congés annuels, CET),
  • Vous êtes chargé(e) d’instruire les dossiers de retraite et de santé,
  • Une polyvalence est exigée en cas d’absence d’un des gestionnaires

Profil

  • Vous bénéficiez d’une formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines et avez une bonne connaissance de la gestion administrative du personnel.
  • Une expérience sur un poste similaire serait un atout, notamment pour :
    • la maîtrise du logiciel CIRIL RH
    • la connaissance du statut de la fonction publique territoriale
    • la maîtrise  des mécanismes de la paie, du mandatement et des règles budgétaires et comptables.

Qualités requises :

  • Vous êtes doté(e) d’un réel sens relationnel et aimez travailler en équipe et en transversalité.
  • Votre sens de la rigueur et de la discrétion professionnelle constitue de réels atouts pour ce poste.

Emploi permanent à temps complet (avec RTT)

Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP, Tickets Restaurant, CNAS

Employeur

Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l’est de Paris, la Communauté d’Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cœur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s’insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.

 

Informations employeur

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Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP, Tickets Restaurant, CNAS

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au plus vite à :

Monsieur le Président de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly - 1 Rue de l’Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin

77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
ou par mail : [email protected]

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