GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H

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DATE DE PUBLICATION25/05/2023 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE DE MONS EN BAROEUL CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
MONS EN BAROEUL
 SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL
59370
 VALABLE JUSQU'AU
25/07/2023

Poste

Au sein du service des ressources humaines composé de 6 personnes et placé(e) sous la responsabilité directe du DRH, vous serez chargé(e) d’administrer la gestion collective des carrières et de la paie du personnel communal du secteur dont vous aurez la gestion (environ 150 agents) et plus particulièrement :

  • Gestion des carrières : élaboration des actes administratifs , mise en œuvre et suivi de la réglementation relative à la protection sociale et au temps de travail (gestion des absences maladies, accidents de travail, congés, etc…),
  • Gestion de la paie : saisie, gestion des opérations de contrôle et d’exécution de la paie, mise à jour des outils de gestion, suivi des éléments de paie spécifiques, élaboration de la DSN,
  • Application de la réglementation relative à la paie et à la carrière,
  • Gestion des dossiers de retraite,
  • Gestion de la formation : montage et suivi des actions,
  • Constitution, gestion, mise à jour et classement des fichiers du personnel et des dossiers individuels,
  • Contribution à la réalisation de documents de synthèses et d’analyses, suivi de dossiers thématiques,
  • Accueil des agents et des demandeurs d’emplois, gestion des demandes, conseil et information auprès des services et des agents,
  • Relation avec les partenaires extérieurs.

Profil

  • Formation et qualification en ressources humaines et gestion de la paie,
  • Bonnes connaissances et expérience souhaitée en gestion des carrières et des procédures de paie de la fonction publique territoriale,
  • Bonnes connaissances des règles élémentaires du statut de la fonction publique territoriale, de la législation sociale, et de la comptabilité publique,
  • Maitrise de l’outil informatique (Civil net RH, Pack office),
  • Sens du service public,
  • Capacité d’organisation, rigueur (respect des délais), sens de l’initiative et autonomie,
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle, sens de l’écoute, discrétion et confidentialité,
  • Aptitude au travail en équipe, réactivité et disponibilité.

Employeur

Mons en Baroeul est une ville dynamique de 21 700 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du " Nouveau Mons " bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national " écoquartier ". La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.

Informations employeur

Afficher les informations

  • Temps complet 36 h 00 sur 4,5 jours
  • Ouverture du service et accueil du public du lundi au vendredi,
  • Contraintes mensuelles liées au respect des délais de procédure de paie,
  • Rémunération statutaire + N.B.I + régime indemnitaire +avantages sociaux
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
  • Date limite de dépôt des candidatures : 21 mai 2023

 

  • Participation aux frais de déplacement domicile/travail 50% de l'abonnement transpole.                                                                             
  • Un forfait pour une mutuelle labellisée de 15€ par mois                                                                               
  • Un forfait mobilité durable de 200 € par an si covoiturage ou utilisation du vélo                                                                                                              
  • La collectivité est adhérente à plurélya pour des prestations sociales (allocation garde d'enfant, chèques vacances, allocation vacances enfants, coupon sport, chèques culture…)

 

  • Les candidatures (lettre de motivation, CV,  dernier arrêté de situation administrative) doivent être adressées  à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 27, Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul. Ou par courriel [email protected] ou [email protected]

    pour toute information complémentaire vous pouvez contacter Mme DELAHAYE, Directrice des Ressources Humaines, au  03

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