GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

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DATE DE PUBLICATION14/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CHAPONOST CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
Rhone
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
14/12/2021

Employeur

              

Poste

LA VILLE DE CHAPONOST RECRUTE

UN GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Cadre d’emploi des Adjoints administratifs et Rédacteurs territoriaux

(Par voie statutaire ou sous contrat)

Le service des ressources humaines de la Ville de Chaponost (8 700 habitants) a engagé depuis quelques mois un important chantier de modernisation en vue de développer sa fonction support auprès des autres services et de la direction générale des services. De nombreux projets voient le jour et sont répartis auprès des gestionnaires RH (processus d’intégration des nouveaux agents, modernisation du processus de recrutement, dématérialisation des procédures, ...).

Dans le cadre de ce projet qui se veut ambitieux et qui fait l'objet d'un portage politique fort, le service des ressources humaines, constitué d’un responsable et de 3 agents recrute un gestionnaire ressources humaines.

MISSIONS :

1-Assurer la gestion des dossiers du portefeuille attribué
- Préparer et suivre les actes administratifs (nomination, avancements échelons et grades, mutation, cessations de fonction, contrats…)
- Elaborer les tableaux d’avancement d’échelon et d’avancements de grade
- Faire le lien avec le CDG69 et ses organismes paritaires
- Préparer et instruire les dossiers de retraite avec les agents concernés et en lien avec le CDG69, la CNRACL et autres partenaires, déclaration des cohortes
- Gérer les dossiers d'accident du travail et de maladie (commission de réforme et comité médical)

 

2- Gérer la rémunération et ses accessoires
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie

- Assurer la gestion du régime indemnitaire et des éléments accessoires de la rémunération (astreintes, NBI, indemnités de régie...)
- Être l’interface avec les caisses et organismes sociaux (DSN)
- Gérer la participation des employeurs aux mutuelles des agents

 

3- Gérer les emplois et le développement des compétences
-Participer au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux agents

-Participer au plan de formation

 

4-Participer aux actions de dialogue et de communication interne

- réunions des instances internes (CT et CHSCT)

- réunions du personnel, supports de communication interne

 

Profil

PROFIL :

  • Expérience confirmée sur un poste en ressources humaines
  • Connaissance indispensable d’un logiciel RH
  • Sens de l’organisation, du travail en équipe et des relations humaines
  • Capacités d’adaptation, diplomatie et discrétion

 

Informations employeur

Afficher les informations

DESTINATAIRE :

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae avant le 10 octobre 2021

Par mail à [email protected] et [email protected]

Ou

Par courrier à l’adresse suivante :

Mairie de Chaponost

5 avenue Maréchal Joffre

69630 CHAPONOST

Renseignements :

Service des Ressources Humaines, Mme Sandrine Lacombe au 04.78.16.00.63

ou

Pôle Finances-Ressources Humaines, Mme Aurélie Moretti au 04.78.16.00.55

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