Gestionnaire Ressources Humaines

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Centre Hospitalier de Valréas recrute un(e) gestionnaire RH pour renforcer son équipe des ressources humaines.
Ce poste s'inscrit dans une organisation en évolution, avec une volonté affirmée de structurer durablement les fonctions RH autour de pôles de compétences clairs et complémentaires.
L'effectif du service est composé d'un DRH et 3 ETP dont le poste recherché, et assure la gestion de 270 agents médicaux et non médicaux.
Missions principales
Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines, le/la gestionnaire RH assure les missions suivantes :
Gestion de la paie
Saisie et contrôle des éléments variables, préparation, calcul, mandatement de la paye, transmission à la Trésorerie et aux organismes collecteurs
Vérification des bulletins et gestion des anomalies
Suivi des évolutions réglementaires et des paramétrages du logiciel
Gestion du temps de travail
Suivi et contrôle des plannings via l'outil dédié
Vérification des éléments transmis pour la paie
Appui aux cadres dans la gestion des plannings et des absences
Administration du personnel
Accueil, orientation, information et conseils aux agents dans le domaine RH
Constitution des dossiers de recrutement
Rédaction des contrats et avenants
Suivi des échéances contractuelles et administratives des dossiers
Perspectives d'évolution
Ce poste offre une réelle opportunité de développement professionnel.
Le/la candidat(e) pourra :
Participer à des projets RH transversaux (qualité de vie au travail, gestion des compétences)
Monter en compétences sur des missions de pilotage RH
Contribuer à l'adaptation continue de l'organisation RH aux enjeux du secteur hospitalier

Profil recherché
Formation en gestion des ressources humaines, comptabilité ou administration
Expérience souhaitée dans la paie ou la gestion du personnel, idéalement en milieu hospitalier ou médico-social
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (connaissance de ELAP ou équivalent appréciée)
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe
Capacité à évoluer, à s'adapter et à travailler en transversalité
Ce que nous offrons
Un environnement de travail bienveillant et stimulant
Une équipe RH engagée et en pleine structuration
Des missions variées et enrichissantes
Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences