Gestionnaire RH – Contrôle de paie

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DATE DE PUBLICATION27/03/2026 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURUNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Paris
 SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL
75005
 VALABLE JUSQU'AU
26/05/2026

Poste

Le/la gestionnaire RH – contrôle de paie contribue à :
- Contrôler et analyser les données de paie avant leur transmission à l'organisme payeur.
- Identifier et corriger les anomalies ou incohérences dans les bulletins de salaire.
- Assurer la qualité et la fiabilité des informations RH dans le SIHAM.
- Accompagner les gestionnaires RH dans l'utilisation quotidienne des outils et procédures.
- Participer à la veille réglementaire et à la mise en conformité avec la législation et les bonnes pratiques de la fonction publique.
- Participer à des projets transverses liés au SIRH, à la paie et au pilotage RH.
Activités principales
· Vérification des éléments variables de paie (absences, congés, primes, indemnités, heures supplémentaires).
· Contrôle et validation des saisies des services gestionnaires.
· Participation au suivi budgétaire des charges de personnel.
· Rédaction et mise à jour de procédures internes.
· Relations avec l'agence comptable et les organismes payeurs.

Profil

Compétences requises
Savoirs - Bonne connaissance du droit social et du statut de la fonction publique. - Maîtrise des règles et procédures de paie à façon. - Connaissance des systèmes d'information RH, idéalement SIHAM.
Savoir-faire - Capacité d'analyse et de contrôle rigoureux. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie. - Rigueur et organisation dans le traitement des données.
Savoir-être - Sens du service et discrétion. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Autonomie et réactivité.
Profil souhaité
· Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, paie, droit social ou gestion administrative.
· Expérience significative en paie ou contrôle de paie, idéalement dans la fonction publique ou universitaire.
Conditions
· Poste à temps complet, possibilité de télétravail selon règles internes.
· Rémunération selon la grille indiciaire ou selon profil.

Employeur

L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.

Implantée sur 25 sites parisiens et franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an répartis en 10 unités de formation et de recherche, 4 instituts, 37 unités de recherche ainsi que 10 écoles doctorales et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent. L’université compte 2600 personnels dont 1200 personnels BIATSS et 1400 personnels enseignants. Son budget annuel s’élève à plus de 220 millions d’euros.

Grâce à son exceptionnel éventail de disciplines, elle forme des chercheurs, des enseignants, des professionnels du droit, des cadres pour les entreprises et l’administration, des économistes, des artistes… mais surtout des citoyens critiques qui analysent le monde qui les entoure et imaginent des solutions concrètes face aux nouveaux enjeux de notre société.

L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable. L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne engagée dans plusieurs projets stratégiques : sa Fondation universitaire, la stratégie d’alliance avec Sorbonne Alliance (Paris 1, ESCP Business School, université Sorbonne Nouvelle), le Campus Condorcet, son projet d’Université européenne UNA EUROPA, les projets Sorb’Rising (PIA 4 « Excellences ») et RAMPE (appel à projets ASDESR), la labellisation HRS4R obtenue en 2021.

 

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