Gestionnaire RH (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 11/02/2019   TYPE DE CONTRAT CDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR CC VALLEES DU HAUT ANJOU   CATÉGORIE B, C
LIEUX DE TRAVAIL
Maine-Et-Loire
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

     

Poste

Un gestionnaire RH (H/F)   

Date limite de candidature : 11/03/2019

Date prévue de recrutement : dès que possible

Durée de la mission (si CDD) :

Type de recrutement : Titulaire ou contractuel de droit public

Temps de travail : 35 h par semaine

Cadre d’emploi : Filière administrative, catégorie C ou B

 

Contexte du recrutement :

Dans le cadre d’un schéma de mutualisation ambitieux, mis en œuvre au 1er janvier 2016 et regroupant 11 autorités fonctionnelles (1 communauté de communes et 10 communes), la Communauté de communes des Vallées du Haut Anjou située à proximité d’Angers, composée de 17 communes, d’une population de près de 40 000 habitants et d’un effectif de près de 270 agents recrute un gestionnaire RH (H/F).

La Communauté de Communes est engagée dans une démarche de labellisation à la Responsabilité Sociétale des organisations qui prône les valeurs de respect, exemplarité et de solidarité.

 

Descriptif du poste :

Au sein d’une équipe RH de 6 agents et sous la responsabilité du responsable carrière-paie-absence, vous assurerez une mission de gestionnaire RH de paie et de la carrière.

 

Missions principales :

- Réalise la paie en binôme pour un portefeuille de « clients » et indemnités des élus

Met en œuvre et contrôle les règles de rémunérations ;

Contrôle et mandate les paies et réalise les états de charges mensuels (déclaration auprès des organismes sociaux).

- Suit la carrière des agents

Rédige et suit les actes administratifs : arrêtés – contrats –affiliation aux organismes

- Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers administratifs des agents

- Crée et alimente les tableaux de suivis

- Conseille les autorités fonctionnelles/responsable de service et secrétaire de mairie

- Elabore et gère les dossiers retraite

Profil

Profil recherché :

Bac +2 en gestion des ressources humaines et expérience souhaitée en paie et en gestion de la carrière

Connaissances : bonne connaissance du statut de la fonction publique et du fonctionnement des collectivités territoriales, maîtrise des règles de rémunération, les fondamentaux de la comptabilité publique.

Savoir-faire : qualités rédactionnelles, maîtrise des systèmes d’informations (outil de Gestion CIRIL RH et excel).

Savoir-être : esprit d’équipe, sens de l’organisation et du service rendu, respect des processus, capacité à alerter et à rendre compte, faire des propositions, gestion des échéances, rigueur, autonome, dynamisme, respect de la confidentialité, discrétion.

 

Spécificités du poste :

Contrainte spécifique du poste : disponibilité requise lors de la préparation de la paie.

 

Positionnement du poste

Lieu d’affectation : Le Lion d’Angers

Service d’affectation : Service commun RH

Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité du Responsable carrière-paie-absence

Fonctions d'encadrement :  0 agent 

 

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatures :

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président

Communauté de communes des Vallées du Haut Anjou

2, rue du Courgeon - BP 10032

49220 LE LION D'ANGERS

 

de préférence par mail à l’adresse [email protected]

Informations complémentaires :

Nom et coordonnées du responsable direct : Emmanuelle VIAUX, Responsable carrière-paie-absence

@ :  [email protected]

 

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