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Gestionnaire RH
| DATE DE PUBLICATION | 23/06/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | Etablissement Public Intercommunal de la Fondation Albert Jean ou E.P.I.F.A.J. | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
BACQUEVILLE-EN-CAUX | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
76730 | VALABLE JUSQU'AU |
19/07/2025 |
Poste
E.
P.
I.
F.
A.
J.
recrute :
Offre d'emploi : Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)
Lieu : Bacqueville en Caux
Date de début : 1er avril 2025
Type de contrat : CDI ou par voie de mutation
Missions principales assurées en binôme :
Gestion administrative générale : rédaction/préparation de courriers divers relatifs au personnel, traitement de documents
Gestion du personnel : contrat, maladie, retraite, tenue de tableaux de bord
Gestion du temps de travail : saisie et suivi du temps de travail dans le logiciel dédié
Gestion de la paie : 180 bulletins de paie (ESAT et Établissement) et déclarations diverses
Gestion de la formation : élaboration et déroulement du plan de formation des agents et des travailleurs de l'ESAT
Suivre les indicateurs RH pour améliorer les processus.
Profil recherché :
Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
Expérience dans un poste similaire.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
Connaissance des réglementations du travail en vigueur.
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
E.
P.
I.
F.
A.
J.
recrute :
Offre d'emploi : Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)
Lieu : Bacqueville en Caux
Date de début : 1er avril 2025
Type de contrat : CDI ou par voie de mutation
Missions principales assurées en binôme :
Gestion administrative générale : rédaction/préparation de courriers divers relatifs au personnel, traitement de documents
Gestion du personnel : contrat, maladie, retraite, tenue de tableaux de bord
Gestion du temps de travail : saisie et suivi du temps de travail dans le logiciel dédié
Gestion de la paie : 180 bulletins de paie (ESAT et Établissement) et déclarations diverses
Gestion de la formation : élaboration et déroulement du plan de formation des agents et des travailleurs de l'ESAT
Suivre les indicateurs RH pour améliorer les processus.
Profil recherché :
Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
Expérience dans un poste similaire.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
Connaissance des réglementations du travail en vigueur.
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