Gestionnaire Santé au Travail H/F

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DATE DE PUBLICATION18/07/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE NOISY LE SEC CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
NOISY LE SEC
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville de Noisy-le-Sec

Commune de Seine-Saint-Denis, 43 000 habitants,

A moins de 10km de Paris, la Ville de Noisy-le-Sec  jouit d'un important réseau de transports performant et en développement : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, Membre de la Communauté d’agglomération Est Ensemble (400 000 habitants), Ville jeune et entreprenante, elle propose une offre culturelle et sportive variée.

Poste

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

POUR LE SERVICE SANTÉ AU TRAVAIL

Sous la responsabilité du chef de Service Santé au Travail, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion de l’absentéisme et du suivi médical.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Gestion de la santé au travail et de l’absentéisme pour raison de santé

  • Assure le suivi administratif des justificatifs d’absence pour raison de santé
  • Gestion des positions de congé de longue maladie, congé de longue durée, congé de grave maladie et disponibilité d’office
  • Organisation et suivi des contre-visites et expertises médicales
  • Assure la saisine des instances médicales
  • Gestion des demandes d’ATI et des demandes d’indemnités journalières auprès de la CPAM
  • Assure le lien avec le service Carrières-Paie pour les incidences de l’absentéisme sur la rémunération
  • En charge du suivi du service de médecine professionnelle et gestion des visites auprès du médecin de prévention
  • Réception, prise en charge et suivi des déclarations d’accident de service en lien avec le conseiller de prévention
  • Gestion des demandes de maladies professionnelles et des temps thérapeutiques
  • Assure le lien avec l’assurance sur les risques professionnels
  • Etablissement des arrêtés relatifs aux congés pour raison de santé

Missions secondaires :

  • Informe les responsables de service sur l’absentéisme des agents
  • Informe les agents sur les questions liées à l’absentéisme et à la santé au travail
  • Classement

Profil

Connaissances

Disposant de solides connaissances sur le statut et les métiers de la Fonction Publique, principalement en matière de santé. Familier des instances médicales, vous êtes en mesure de gérer les procédures de prise en charge et de traitement en lien avec l’absentéisme au travail pour raison de santé

Justifiant d’une expérience similaire, vous avez également une bonne maîtrise de la bureautique et une connaissance des logiciels métiers RH

 

Savoir-faire

Techniques et compétences rédactionnelles

Maitrise des outils informatiques et du logiciel CIRIL

Rigueur, organisation et polyvalence

Capacité d’analyse, de synthèse et de réflexion

 

Savoirs comportementaux

Sens du relationnel, du dialogue et du travail en équipe

Autonomie et réactivité

Sens aigu du service public

Sens de la confidentialité et devoir de réserve

Conditions du poste

Expérience dans le domaine exigée

Temps de travail : 37h

 

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle

Participation employeur à une Complémentaire Santé et Prévoyance

 

Poste à pourvoir en septembre 2019  

 

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