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DATE DE PUBLICATION | 07/08/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE BAGNEUX | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-De-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
07/10/2024 |
Poste
La Direction des Ressources Humaines accompagne près de 1000 agents de la collectivité sur toutes les questions relatives à leurs rémunérations, carrières, et parcours professionnels.
Du constat que les questions de santé prévention et qualité de vie au travail sont les questions stratégiques d’aujourd’hui et demain, un secteur « Santé Prévention QVCT » a été crée au sein de la DRH.
Ce nouveau secteur rassemble des professionnels qui agissent au quotidien en lien avec les autres secteurs de la RH pour accompagner les agents et les services sur les questions de prévention, santé et qualité de vie et conditions de travail : un.e responsable, une conseillère prévention, une assistante sociale, deux gestionnaires santé (gestion des arrêts maladies et des situations de maladie de longue durée), médecin de prévention.
Dans ce cadre, la Ville de Bagneux recherche un.e gestionnaire santé.RH.
MISSIONS :
- Assurer le suivi et la gestion administrative des maladies graves ou de longue durée, maladies professionnelles, invalidité et disponibilité d’office :
Mettre à jour et contrôler les droits à congés et absences pour maladie, anticiper les fins de droits
Procéder aux déclarations auprès de la sécurité sociale et des assurances statutaires
Instruire les dossiers auprès du Comité Médical et la Commission de Réforme Interdépartementale et convoquer aux différentes expertises
Gérer les dossiers de prise en charge prévoyance et les dossiers ATI
Procéder aux déclarations auprès de la sécurité sociale et des assurances statutaires
Réaliser les arrêtés correspondants aux situations administratives des agents
- Faire l’interface avec l’ensemble des acteurs internes : travail en étroite collaboration avec le médecin du travail, les gestionnaires carrière/paie et la conseillère prévention.
- Conseiller les agents en situation de maladie :
Conseiller sur les démarches à réaliser auprès des différents organismes,
Réaliser la correspondance avec l’agent pour le tenir informé de l’avancée de son dossier et faire le lien avec la hiérarchie,
Anticiper et préparer le retour des agents après une longue période d’absence en lien avec la conseillère de prévention et les chargés de gestion des compétences
Profil
Niveau de diplôme : Bac / Bac + 1/ Bac + 2
- Vous connaissez le cadre réglementaire et les fondamentaux du statut de la fonction publique
- Vous avez un bon relationnel et une capacité d’écoute
- Vous faites preuve de rigueur et savez suivre avec précision l’état d’avancement des dossiers individuels
- Vous avez un esprit d’équipe et le sens du contact
- Vous possédez un esprit d’initiative
- Vous êtes en capacité de respecter sans exception le devoir de discrétion professionnelle obligatoire
Condition de travail : temps complet - 38h 30
Les avantages :
Rémunération statutaire suivant profil + RIfseep (IFSE + Prime annuelle)
CET
Possibilité de télétravail : 1 jour/semaine
Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance
Participation employeur sur le repas
Remboursement de 75% du Pass Navigo si vous prenez les transports
Parking gratuit si vous êtes motorisé
Possibilités de pratique sportive sur le temps du midi (association Union Sportive des Territoriaux Bagneux), évènementiels réguliers à l’attention des agents
Employeur
Située au sein de la Métropole du Grand Paris, à 3,5 km de Paris, la ville de Bagneux, membre de l’établissement public territorial Vallée Sud Grand Paris, connait d’importantes transformations de son territoire, polarisées notamment autour de la desserte prochaine de ses quartiers Nord par les lignes 4 et 15 du métro d’une part et la reconversion du quartier des Mathurins d’autre part. Elle compte un peu plus de 40 000 habitants.
Informations employeur
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