Gestionnaire temps de travail/santé au travail/assistant(e) de prévention des risques professionnels F/H

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DATE DE PUBLICATION17/06/2024 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE DE NOISIEL CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
17/08/2024

Poste

- MISSIONS GÉNÉRALES

  • suivi et analyse du temps de travail des agent via le logiciel Octime : création du profil, du cycle de travail, édition du badge, suivi des changements d’affectation ou de situation, suppression du compte,… ;

  • suivi des anomalies de badgeages : édition des anomalies, travail de régularisation avec les services, suivi des pièces justificatives,… ;

  • contrôle et saisie des heures supplémentaires : calcul des bonifications, suivi du circuit de validation, saisie dans le logiciel, suivi des soldes,… ;

  • gestion des congés annuels, exceptionnels, récupérations, bonifiés : contrôle réglementaire de la demande d’absence après validation du responsable hiérarchique, suivi des justificatifs,… ;

  • gestion de l’absentéisme médical : suivi des prestations, des expertises et des contrôles médicaux ;

  • constitution et suivi des dossiers pour le conseil médical ;

  • gestion des accidents de service ;

  • organisation de la médecine du travail et des campagnes de vaccination ;

  • collecte des données pour le bilan social en matière d'absentéisme médical ;

  • accueil, conseil et information des agents ;

  • suivi de prévention des risques professionnels (identification et évaluation des risques, développement des dispositifs de prévention et observation du respect de ces dispositifs, visites de terrain..) ;

  • suivi des aménagements de poste et des parcours de reclassement ;

  • mise à jour du document unique, et des différents documents afférents à la sécurité et les conditions de travail

Profil

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • bonne maîtrise du statut et de la réglementation en matière d’autorisations d’absence et d’absentéisme médical ;

  • bonne maîtrise de l’outil informatique ;

  • sens de l’organisation, du travail en équipe et en transversalité ;

  • sens de la rigueur, anticipation, polyvalence et réactivité ;

  • aisance rédactionnelle ;

  • autonomie, dynamisme et esprit d’initiative ;

  • discrétion professionnelle ;

  • savoir appréhender les familles de risques professionnels ;

  • sens du contact et de l’accueil.

Employeur

Ville de Noisiel située en Seine-et-Marne,  près de 15 700 habitants. 

498 agents (360 permanents)

Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.

          

Informations employeur

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Mairie de Noisiel, 77186.

Téléphone : 01.60.37.73.73

 

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