Graphic Designer /Content Creator H/F

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DATE DE PUBLICATION15/06/2025 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURECOLE POLYTECHNIQUE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Palaiseau
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
91120
 VALABLE JUSQU'AU
18/07/2025

Poste

Au sein de la Direction de l’Enseignement et de la Recherche de l’École Polytechnique, la Direction de l’enseignement est principalement en charge de l’organisation de la composante académique des divers cursus de formation de l’école. Dans cette mission, elle est en interaction quotidienne avec les directions et services responsables des autres composantes de ces formations : Direction des Relations Internationales, Direction de la Formation Militaire et Humaine, Direction entreprises, entreprenariat & innovation.

Au sein de la Direction de l’enseignement, le Service Marketing élabore la stratégie marketing, notamment internationale, permettant ainsi d’assurer l’attractivité de l’offre de formation mais aussi du campus et de son environnement. D’une façon générale, elle a pour mission de promouvoir l’X à l’international auprès des publics cibles pertinents.


Sous la responsabilité de la responsable Marketing, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle du plan marketing et de promotion à l'international, au sein d'un pôle Marketing de 4 personnes. Parfaitement bilingue Anglais /Français, vous interviendrez en soutien à la responsable Marketing, en lien avec le reste de l’équipe et les différents services de l’École.

Vous contribuerez au recrutement d’étudiants pour les programmes de l’École Polytechnique en France et à l'international et à la promotion des programmes.


A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :


1. Compétences graphiques

  • Design de contenu pour les réseaux sociaux, brochure, flyer et newsletter (Illustrator et Photoshop) ;
  • Création d’au moins 2 vidéos/ par mois (Shooting and editing) pour les réseaux sociaux (Premiere pro) ;
  • Acquisition de nouveaux prospects : prospection par mail, téléphone et événements ;
  • Démarcher des établissements à l’étranger tout en développant des relations privilégiées avec les réseaux internationaux : attachés de coopérations scientifiques et techniques, conseillers d’orientation, proviseurs des lycées d’excellences…
  • Participer à la réflexion stratégique en collaboration avec l’équipe marketing. 

2. Performance commerciale

  • Collaboration étroite avec les équipes en charge des programmes sur les performances de recrutement et amélioration des process ;
  • Suivi des campagnes de recrutement via Salesforce ;
  • Mesure du ROI des campagnes SEA/SEO et de l’ensemble des actions ;
  • Analyse du trafic du site et reporting des KPI marketing (Analytics). 

3. Gestion de la prospection

  • Gestion du CRM (Salesforce) ;
  • Recrutement et fidélisation des candidats ;
  • Animer et relancer une base de données ;
  • Piloter des événements promotionnels ;
  • Suivre les prospects jusqu’à l’inscription. 

Activités complémentaires :

  • Dans le cadre de ses missions pour l’École polytechnique, l’agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris.
  • Cette liste d’activités n’est ni limitative ni exhaustive.


Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle.

Nous sommes faits pour vous car :
 
Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d’innovation unique.
 
Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l’ADN de l’École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l’intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal.
 
Dans cet esprit de responsabilité, l’École polytechnique s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.

Vous bénéficierez des avantages suivants :

  • 25 jours de congés + 18 RTT
  • Télétravail en fonction du poste
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
  • Des services (restaurant d’entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)
  • Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit...
  • Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...)
  • Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50%

Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…).

Profil

Vous êtes notre perle rare car :

Vous disposez d'une formation supérieur bac+3, et vous justifiez d'une expérience de 3 ans

Vous êtes bilingue anglais/français (écrit et oral).

Vous êtes polyvalent(e), avec une grande adaptabilité, un excellent relationnel, et capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.

La maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop), Premiere Pro, ainsi que d’outils comme Salesforce, Sprout, Google Analytics et Drupal seront des atouts majeurs.

Employeur

L’École polytechnique (surnommée l'X), est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche de niveau mondial, fondée en 1794 au cours de la révolution française. Il s'agit d'une École militaire, elle est placée sous la tutelle du ministère des Armées. L’École polytechnique est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris aux côtés de quatre autres Grandes Écoles d'ingénieurs : l’ENSAE Paris, l’ENSTA Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis.

 Largement internationalisée (40% de ses étudiants, 40% de son corps d’enseignants), l’École polytechnique associe recherche, enseignement et innovation au meilleur niveau scientifique et technologique. Sa formation promeut une culture d’excellence à forte dominante en sciences, ouverte sur une grande tradition humaniste.

 Avec ses 23 laboratoires, dont 22 sont des unités mixtes de recherche avec le CNRS, le centre de recherche de l’X travaille aux frontières de la connaissance sur les grands enjeux interdisciplinaires scientifiques, technologiques et sociétaux.

Le modèle stratégique de l’École polytechnique repose sur trois piliers : enseignement, recherche et, innovation. L’innovation et l’entrepreneuriat sont devenus un axe majeur du développement de l’École, notamment avec le lancement en 2015, d’un accélérateur dédié pour faire émerger des start-ups technologiques.

Soucieuse d'attirer les meilleurs talents au sein de ses équipes d'enseignements-chercheurs, de son personnel et d'amener toujours plus d'étudiants vers ses formations d'excellence, l'École polytechnique est résolument engagée en faveur de la diversité sociale et de genre et de l'égalité Femmes-Hommes. 

L’École polytechnique agit sur les grands enjeux du développement durableEn tant qu’acteur responsable, elle met avec ses partenaires de l’Institut Polytechnique de Paris, l’enseignement, la recherche et l’innovation au service de la connaissance sur l'évolution des écosystèmes, du changement climatique et de l’élaboration de solutions pour promouvoir une prospérité durable et inclusive qui réponde aux besoins présents sans compromettre l’avenir des futures générations.

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