IADE SMUR H/F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

MISSION PRINCIPALE 
Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche, dans les domaines où un acte d'anesthésie ou de réanimation est nécessaire, en tenant compte de la prise 
en charge préhospitalière du patient.

TACHES PRINCIPALES 
Dispense des soins au sein d'une unité mobile hospitalière,  
Assure la prise de bilan au sein Centre 15 en fonction de l'activité au sein du SMUR 
Assure un accompagnement sur le plan relationnel avec le patient, sa famille et les équipes médicales et paramédicales,  
Assure la gestion du matériel (réapprovisionnement, vérification du matériel et des médicaments, etc.
) 
Participe à la dynamique de recherche et s'inscrit dans une démarche pédagogique auprès des étudiants et nouveaux arrivants 
Participe à la polyvalence au sein du Pôle en fonction des besoins identifiés (Urgences Adultes, Déchocage Chirurgical, etc.
) 

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES  
Médecins et personnels paramédicaux pour la continuité des soins  
Autres professionnels (secteurs d'hospitalisation et de consultation, brancardage, transport.
.
.
)  
Techniciens bio médicaux pour l'entretien et le renouvellement du matériel médical 
Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles 
Référent Hygiène pour l'adaptation des procédures d'hygiène dans le domaine d'activité 
Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants 
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE 
Transport sanitaire médicalisé d'urgence (automobile, hélicoptère : Ne pas être atteint du mal des transports) 
Guidage routier des ambulanciers 
Interventions sous abris et extérieures  
Bonne forme physique (port parfois de charge lourde, escalier à monter )  
FORMATION INITIALE REQUISE 
Diplôme d'infirmier anesthésiste diplômé d'état 
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE 
Diplôme d'état d'infirmier anesthésiste avec expérience minimale de 2 ans.

PLAN D'ACCOMPAGNEMENT POUR L'INTEGRATION SUR LE POSTE 
Plan d'accompagnement de 6 postes de travail en 12 heures, proposés à l'agent avec un tutorat par un infirmier anesthésiste référent.

MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION 
Accès et formations aux différents protocoles du service et à l'utilisation du matériel spécifique.

EVOLUTION PROFESSIONNELLE 
Autres spécialités dans la filière IADE (cadre de santé, IBODE, PDE) 


Profil recherché :
SAVOIRS 

Réalisation, organisation des soins auprès des patients pris en charge en préhospitalier 
Transmission des informations et traçabilité des soins et activités  
Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention 
Contrôle, traçabilité, préparation de l'environnement du patient dans son domaine d'activité 
Réalisation de mesures de qualité et de sécurité (contrôle, traçabilité, vigilance)  
Coordination, organisation, des actes relatifs à son domaine d'activités 
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires, etc.
) 
Evaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité 
Référent dans son domaine de compétences (respirateur, matériovigilance, douleur, gestes et soins d'urgence) 
SAVOIR-FAIRE 
Prise en charge globale du patient sous la responsabilité du médecin de l'équipe 
Préparation du matériel spécifique à l'intervention 
Contrôle du matériel de l'équipe dans le cadre de la matériovigilance 
Réalisation des soins en rapport avec le décret de compétence IADE 
Réapprovisionner le véhicule en matériel après chaque intervention 
Collaborer avec le médecin dans la réalisation des soins aux patients et la recherche diagnostique 
Participer aux interventions primaires, secondaires adultes et pédiatriques, terrestres et héliportées 
Participer aux différents exercices de médecine de catastrophe 
Gestion du parc de matériel en relation avec les aides-soignantes et l'encadrement paramédical 
Recensement des besoins en matériel et produits pharmaceutiques 
Gestion du Poste Sanitaire Mobile en relation avec les pharmaciens et l'encadrement paramédical 
Gestion des stupéfiants affectés à l'équipe 
Accueil et encadrement des nouveaux agents et des étudiants  
Participation à la recherche et participation active aux protocoles 
Présentation de travaux dans les congrès et colloques 
SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL 
Sens de l'organisation et des responsabilités,  
Rigueur,  
Dynamisme,  
Capacité d'observation et d'analyse rapide,  
Esprit d'équipe et disponibilité,  
Grande maitrise de soi et discrétion