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- Infirmier Anesthésiste
| DATE DE PUBLICATION | 02/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Centre hospitalier | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Clermont-de-l'Oise | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
60600 | VALABLE JUSQU'AU |
19/03/2026 |
Poste
Description générale du poste
L'IADE est le plus proche collaborateur du médecin anesthésiste-réanimateur.
Infirmier spécialisé, il est habilité à effectuer des actes relevant de sa seule compétence.
Son activité doit être à la mesure de sa qualification.
Il ne se substitue pas au médecin anesthésiste qu'il aide.
Missions (objectif principal du poste)
- La mission soin
- La mission gestion
- La mission formation
- La mission encadrement
- La mission recherche
La mission soin
L'infirmier anesthésiste diplômé d'Etat, est seul habilité, à condition qu'un médecin anesthésiste-réanimateur puisse intervenir à tout moment, et après qu'un médecin anesthésiste-réanimateur a examiné le patient et établi le protocole, à appliquer les techniques suivantes :
- L'anesthésie générale
- L'anesthésie locorégionale et réinjections dans le cas où un dispositif a été mis en place par un médecin anesthésiste-réanimateur
- La réanimation peropératoire
Il utilise, surveille et règle les appareils de surveillance et les équipements spécifiques en salle d'opération et en SSPI.
Il effectue la surveillance et les soins d'un patient sortant du bloc opératoire en fonction des prescriptions médicales.
Il identifie l'urgence vitale et exécute sans attendre les gestes d'urgence et de survie relevant de sa compétence.
Il met en uvre et surveille une perfusion, une transfusion.
Il participe activement à la prévention des infections nosocomiales et applique les règles d'hygiène recommandées par le CLIN.
L'IADE doit répondre aux demandes d'aide du personnel paramédical des différents services dans les limites de sa compétence (accès veineux, pompe antidouleur, culots globulaires sanguins)
La mission gestion
Parallèlement à ses activités de soins, l'IADE a en raison de ses compétences, un rôle de gestionnaire du matériel et des médicaments d'anesthésie-réanimation.
L'IADE organise et gère le renouvellement des CGR du dépôt de sang, assure la traçabilité des entrées et sorties, valide les conditions de transport.
Il assure la disponibilité et la conformité de tous les éléments nécessaires au fonctionnement du dépôt de sang :
- Qualification de l'appareil de conservation à température positive ;
- Maintenance et suivi du matériel ;
- Suivi du relevé quotidien de température ;
- Suivi de nettoyage de l'enceinte de conservation (selon le mode opératoire en vigueur).
L'IADE est l'interlocuteur de première ligne de l'EFS.
Il signale tout disfonctionnement ou effets indésirables de la chaine transfusionnelle, intervient dans l'établissement de soins (ES) et au niveau de l'interface EFS/ES.
L'Infirmier anesthésiste référent hémovigilance participe à l'élaboration et à l'amélioration des procédures relatives au dépôt de sang.
Il participe avec le responsable du dépôt et/ou le responsable de la distribution du Site transfusionnel de l'EFS à la mise en place des actions correctives et de leur suivi.
Il assure le suivi des indicateurs qualité mis en place par le CSTH de l'ES.
Il participe aux réunions du CSTH de l'ES et aux groupes de travail multidisciplinaires mis en place dans l'ES (identitovigilance, protocoles transfusionnels, maitrise d'utilisation de PSL, interface ES/EFS, vigilances, gestion globalisée des risques).
La mission formation
L'IADE participe à la formation initiale de ses pairs (plans clinique et théorique), à la formation continue de ses collègues mais également des autres acteurs de santé et autres stagiaires.
La mission d'encadrement
L'IADE encadre l'équipe paramédicale, les étudiants en soins infirmiers et les stagiaires issus des autres professions de santé.
Il participe à l'adaptation à l'emploi de ses collègues nouvellement affectées.
La mission de recherche
L'IADE peut s'impliquer dans une démarche de recherche relevant du domaine de soins infirmiers, celle-ci permet d'améliorer la qualité des soins auprès des patients.
Il participe à l'élaboration de protocoles et les applique.
La compétence de l'IADE procède de l'application de ses connaissances acquises en cours des formations initiales et continue et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel.
Les domaines de compétence :
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder
- Disposer de connaissances théoriques et pratiques en anesthésie et réanimation
- Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
- Agir efficacement face à une urgence vitale
- Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur post-opératoire
Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
- Maitrise du geste, rapidité et dextérité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences
- Sens de l'économie
- Connaissances des règles d 'hygiène
- Maitrise de l'utilisation du matériel d'anesthésie et de SSPI
Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :
- Capacité d'écoute
- Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente
- Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi
- Tolérance, neutralité, bienveillance
- Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire,
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences
- Capacité d'organisation
- Maitrise du stress face à une situation d'urgence
Les niveaux requis
Formation initiale : IDE
Exigences particulières (permis de conduire) : B
Horaire :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h
- Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe
- Détail des horaires : 08h00 -20h00
- Astreintes sur place : oui la semaine, week-ends et jours fériés
L'IADE assure le remplacement de l'infirmière de S.
S.
P.
I.
pendant son absence (formation ou congés).
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Description générale du poste
L'IADE est le plus proche collaborateur du médecin anesthésiste-réanimateur.
Infirmier spécialisé, il est habilité à effectuer des actes relevant de sa seule compétence.
Son activité doit être à la mesure de sa qualification.
Il ne se substitue pas au médecin anesthésiste qu'il aide.
Missions (objectif principal du poste)
- La mission soin
- La mission gestion
- La mission formation
- La mission encadrement
- La mission recherche
La mission soin
L'infirmier anesthésiste diplômé d'Etat, est seul habilité, à condition qu'un médecin anesthésiste-réanimateur puisse intervenir à tout moment, et après qu'un médecin anesthésiste-réanimateur a examiné le patient et établi le protocole, à appliquer les techniques suivantes :
- L'anesthésie générale
- L'anesthésie locorégionale et réinjections dans le cas où un dispositif a été mis en place par un médecin anesthésiste-réanimateur
- La réanimation peropératoire
Il utilise, surveille et règle les appareils de surveillance et les équipements spécifiques en salle d'opération et en SSPI.
Il effectue la surveillance et les soins d'un patient sortant du bloc opératoire en fonction des prescriptions médicales.
Il identifie l'urgence vitale et exécute sans attendre les gestes d'urgence et de survie relevant de sa compétence.
Il met en uvre et surveille une perfusion, une transfusion.
Il participe activement à la prévention des infections nosocomiales et applique les règles d'hygiène recommandées par le CLIN.
L'IADE doit répondre aux demandes d'aide du personnel paramédical des différents services dans les limites de sa compétence (accès veineux, pompe antidouleur, culots globulaires sanguins)
La mission gestion
Parallèlement à ses activités de soins, l'IADE a en raison de ses compétences, un rôle de gestionnaire du matériel et des médicaments d'anesthésie-réanimation.
L'IADE organise et gère le renouvellement des CGR du dépôt de sang, assure la traçabilité des entrées et sorties, valide les conditions de transport.
Il assure la disponibilité et la conformité de tous les éléments nécessaires au fonctionnement du dépôt de sang :
- Qualification de l'appareil de conservation à température positive ;
- Maintenance et suivi du matériel ;
- Suivi du relevé quotidien de température ;
- Suivi de nettoyage de l'enceinte de conservation (selon le mode opératoire en vigueur).
L'IADE est l'interlocuteur de première ligne de l'EFS.
Il signale tout disfonctionnement ou effets indésirables de la chaine transfusionnelle, intervient dans l'établissement de soins (ES) et au niveau de l'interface EFS/ES.
L'Infirmier anesthésiste référent hémovigilance participe à l'élaboration et à l'amélioration des procédures relatives au dépôt de sang.
Il participe avec le responsable du dépôt et/ou le responsable de la distribution du Site transfusionnel de l'EFS à la mise en place des actions correctives et de leur suivi.
Il assure le suivi des indicateurs qualité mis en place par le CSTH de l'ES.
Il participe aux réunions du CSTH de l'ES et aux groupes de travail multidisciplinaires mis en place dans l'ES (identitovigilance, protocoles transfusionnels, maitrise d'utilisation de PSL, interface ES/EFS, vigilances, gestion globalisée des risques).
La mission formation
L'IADE participe à la formation initiale de ses pairs (plans clinique et théorique), à la formation continue de ses collègues mais également des autres acteurs de santé et autres stagiaires.
La mission d'encadrement
L'IADE encadre l'équipe paramédicale, les étudiants en soins infirmiers et les stagiaires issus des autres professions de santé.
Il participe à l'adaptation à l'emploi de ses collègues nouvellement affectées.
La mission de recherche
L'IADE peut s'impliquer dans une démarche de recherche relevant du domaine de soins infirmiers, celle-ci permet d'améliorer la qualité des soins auprès des patients.
Il participe à l'élaboration de protocoles et les applique.
La compétence de l'IADE procède de l'application de ses connaissances acquises en cours des formations initiales et continue et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel.
Les domaines de compétence :
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder
- Disposer de connaissances théoriques et pratiques en anesthésie et réanimation
- Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
- Agir efficacement face à une urgence vitale
- Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur post-opératoire
Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
- Maitrise du geste, rapidité et dextérité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences
- Sens de l'économie
- Connaissances des règles d 'hygiène
- Maitrise de l'utilisation du matériel d'anesthésie et de SSPI
Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :
- Capacité d'écoute
- Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente
- Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi
- Tolérance, neutralité, bienveillance
- Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire,
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences
- Capacité d'organisation
- Maitrise du stress face à une situation d'urgence
Les niveaux requis
Formation initiale : IDE
Exigences particulières (permis de conduire) : B
Horaire :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h
- Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe
- Détail des horaires : 08h00 -20h00
- Astreintes sur place : oui la semaine, week-ends et jours fériés
L'IADE assure le remplacement de l'infirmière de S.
S.
P.
I.
pendant son absence (formation ou congés).
Informations employeur
A l'attention du service RH CH Clermont rue Frédéric Raboisson 60600 CLERMONT
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