IDE - EHPAD (mutation, stagiairisation possible, CDI, CDD)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Poste IDE de jour à pourvoir en EHPAD - 106 lits (104 lits en accueil permanent et 2 lits en accueil temporaire) - EHPAD dynamique (avec projet de reconstruction) Horaires en 7h30 ou en 12h en fonction des impératifs individuels Poste à temps plein ou à temps partiel en fonction des possibilité Possibilité de mutation ou possibilité de CDD - CDI avec salaire largement négociable en fonction de l'expérience et de la motivationNégociation salariale possible au regard de la grille ISG de la FPH + reprise d'ancienneté totale ou partiellePossibilité de modulation horaire en fonction d'obligations familiales notamment / possibilité de travail à temps partiel si souhait du candidat-e intéressé-e / Les conditions horaires ou journalière de travail peuvent être négociées à la carte.I. Missions principales :- Évaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.II. Activités- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Préparation et contrôle du circuit médicamenteux - l'EHPAD fonctionne en PDA avec une pharmacie locale - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personneIII. Savoirs faire- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantesIV. Savoirs et connaissances- Identification des signes et du degré de la douleur - Techniques de gestion du stress - Charte des droits du patient - Règles d'hygiène et d'asepsie - Psychologie - Protocoles de soins d'urgence - Protocoles de lutte contre les infections nosocomialesV. Pré-requis- Titulaire du diplôme d'état infirmier