IDE VIGILANSEUR H/F

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DATE DE PUBLICATION28/10/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier Universitaire de Lille CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
LILLE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
59037
 VALABLE JUSQU'AU
27/11/2026

Poste

MISSIONS DE VIGILANS 
Assure la veille des patients suicidants ;
Recherche d'un diagnostic dans l'éventualité d'une réorientation thérapeutique ;
Proposition d'une prise en charge si nécessaire ;
Intervention avec mise en contact avec les dispositifs de soins de première ligne (équipe de secteur, VAD)
Gestion de la crise suicidaire et si nécessaire déclenchement d'un dispositif d'urgence (SAMU, urgences, Médecins traitants) 
Mise en place d'un travail en réseau avec les différentes structures du secteur (CMP, CMPP, Association, ) ;
Collaboration étroite avec la régulation du SAMU.
ACTIVITES PRINCIPALES 
Appeler, écouter et soutenir psychologiquement des suicidants
Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise suicidaire
Evaluer systématiquement le Risque Suicidaire (de passage à l'acte)
Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée
Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive
Evaluer l'adhésion aux soins proposés
Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention auprès des patients
Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique
Assurer le relai auprès des acteurs de santé (médecin généralistes, )
Rédiger des comptes rendus
ACTIVITES SECONDAIRES 
Participer aux réunions d'équipe
Participer au travail de réseau en collaboration avec la chargée de réseau
Participer à la formation des nouveaux Vigilan Seurs
Profil recherché :
COMPETENCES ATTENDUES 
Capacités organisationnelles
Capacités d'analyse, dynamisme et réactivité
Rigueur, méthode, adaptabilité
Diplomatie, écoute, patience
Capacité de prise de décision rapide
Capacité d'analyse et d'organisation des priorités
Capacité de gestion du stress
Capacité de gestion des conflits
Capacité à intervenir dans le contexte de l'urgence 
CAPACITES RELATIONNELLES 
Sens des responsabilités et esprit d'initiative
Maitrise de soi et adaptation à l'imprévu
Savoir communiquer avec le patient, la famille, le personnel soignant
Travailler en collaboration avec les différents partenaires






Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

MISSIONS DE VIGILANS 
Assure la veille des patients suicidants ;
Recherche d'un diagnostic dans l'éventualité d'une réorientation thérapeutique ;
Proposition d'une prise en charge si nécessaire ;
Intervention avec mise en contact avec les dispositifs de soins de première ligne (équipe de secteur, VAD)
Gestion de la crise suicidaire et si nécessaire déclenchement d'un dispositif d'urgence (SAMU, urgences, Médecins traitants) 
Mise en place d'un travail en réseau avec les différentes structures du secteur (CMP, CMPP, Association, ) ;
Collaboration étroite avec la régulation du SAMU.
ACTIVITES PRINCIPALES 
Appeler, écouter et soutenir psychologiquement des suicidants
Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise suicidaire
Evaluer systématiquement le Risque Suicidaire (de passage à l'acte)
Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée
Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive
Evaluer l'adhésion aux soins proposés
Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention auprès des patients
Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique
Assurer le relai auprès des acteurs de santé (médecin généralistes, )
Rédiger des comptes rendus
ACTIVITES SECONDAIRES 
Participer aux réunions d'équipe
Participer au travail de réseau en collaboration avec la chargée de réseau
Participer à la formation des nouveaux Vigilan Seurs
Profil recherché :
COMPETENCES ATTENDUES 
Capacités organisationnelles
Capacités d'analyse, dynamisme et réactivité
Rigueur, méthode, adaptabilité
Diplomatie, écoute, patience
Capacité de prise de décision rapide
Capacité d'analyse et d'organisation des priorités
Capacité de gestion du stress
Capacité de gestion des conflits
Capacité à intervenir dans le contexte de l'urgence 
CAPACITES RELATIONNELLES 
Sens des responsabilités et esprit d'initiative
Maitrise de soi et adaptation à l'imprévu
Savoir communiquer avec le patient, la famille, le personnel soignant
Travailler en collaboration avec les différents partenaires






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