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IMAGERIE - Infirmier(e) D.E. au service de radiologie cardiovasculaire H/F
DATE DE PUBLICATION | 05/05/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
RECRUTEUR | Groupe Hospitalier de la région de Mulhouse et Sud Alsace GHRMSA | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Mulhouse | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
68100 | VALABLE JUSQU'AU |
04/06/2025 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le service comprend 3 salles de radiologie interventionnelle, une salle de préparation et une salle de réveil. Dans ces 3 salles, sont organisées 3 activités différentes que sont la cardiologie interventionnelle, le rythmologie et le vasculaire interventionnel. Le service compte actuellement 8 Manipulateurs radio, 13 Infirmiers, 5 aides-soignants. LE POSTE : Participer à la prise en charge des patients pour les examens interventionnels diagnostiques et/ou thérapeutiques cardiovasculaires en tant qu'IDE, aide-opérateur ou circulant. Coordonner l'activité dans les 3 salles d'examens. Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Horaires : Les horaires sont variables entre 7h00 et 18h00 selon le poste attribué à la journée. Le poste comprend des astreintes L'agent d'astreinte doit être en capacité de prendre son poste 24h/24 7j/7 dans un délai ne dépassant pas son temps de trajet domicile-travail habituel : 30 minutes maximum. Le poste de travail nécessite le port d'un tablier plombé pour les postes en salle d'examen. Avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ...) Mutuelle Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse) Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,...) Restaurant du personnel Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel Une unité de ressources et de soutien (lieux d'accueil et d'écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole...) Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d'enfants jusqu'à 12ans) Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées) Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail » Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé. Savoir - Connaitre les pathologies et prises en charge prévalentes - Intégrer rapidement les données relatives aux patients - Connaitre et appliquer les protocoles, hygiène hospitalière - Trouver les documents utiles à sa fonction et en prendre connaissance (Charte du malade, Notes d'information, ...) - Savoir utiliser les logiciels métiers : Xplore, Cardioreport, DPI, - Savoir utiliser les applications informatiques institutionnelles : de gestion documentaire et de signalement des évènements indésirables, brancardage, demande de travaux, gestion des médicaments, stock,... - Remettre en question ses acquis (participer à sa formation continue) - Encadrer les étudiants et stagiaires du service - Organiser et anticiper les soins
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le service comprend 3 salles de radiologie interventionnelle, une salle de préparation et une salle de réveil. Dans ces 3 salles, sont organisées 3 activités différentes que sont la cardiologie interventionnelle, le rythmologie et le vasculaire interventionnel. Le service compte actuellement 8 Manipulateurs radio, 13 Infirmiers, 5 aides-soignants. LE POSTE : Participer à la prise en charge des patients pour les examens interventionnels diagnostiques et/ou thérapeutiques cardiovasculaires en tant qu'IDE, aide-opérateur ou circulant. Coordonner l'activité dans les 3 salles d'examens. Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Horaires : Les horaires sont variables entre 7h00 et 18h00 selon le poste attribué à la journée. Le poste comprend des astreintes L'agent d'astreinte doit être en capacité de prendre son poste 24h/24 7j/7 dans un délai ne dépassant pas son temps de trajet domicile-travail habituel : 30 minutes maximum. Le poste de travail nécessite le port d'un tablier plombé pour les postes en salle d'examen. Avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ...) Mutuelle Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse) Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,...) Restaurant du personnel Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel Une unité de ressources et de soutien (lieux d'accueil et d'écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole...) Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d'enfants jusqu'à 12ans) Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées) Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail » Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé. Savoir - Connaitre les pathologies et prises en charge prévalentes - Intégrer rapidement les données relatives aux patients - Connaitre et appliquer les protocoles, hygiène hospitalière - Trouver les documents utiles à sa fonction et en prendre connaissance (Charte du malade, Notes d'information, ...) - Savoir utiliser les logiciels métiers : Xplore, Cardioreport, DPI, - Savoir utiliser les applications informatiques institutionnelles : de gestion documentaire et de signalement des évènements indésirables, brancardage, demande de travaux, gestion des médicaments, stock,... - Remettre en question ses acquis (participer à sa formation continue) - Encadrer les étudiants et stagiaires du service - Organiser et anticiper les soins
Informations employeur
Mme Evelyne BRONNER
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