Infirmier 50% (F/H) - VigilanS

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour Vigilan S.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps non complet (50%).
LE POSTE :
Le dispositif Vigilan S Poitou-Charentes (Charente, Charente Maritime, Vienne et Deux-Sèvres) a pour objectif général de contribuer à faire baisser le nombre de suicides et le nombre de récidives de tentative de suicide.
Ce dispositif consiste en un système de recontacte et d'alerte en organisant autour de la personne ayant fait une tentative de suicide un réseau de professionnels de santé qui garderont le contact avec elle par téléphone et courrier
Activités principales :
Au sein d'une équipe de professionnels (IDEC départementale, répondants psychologues et infirmiers, assistante sociale, secrétaires, chef de service), l'Infirmier Vigilan S assure les missions suivantes :
Appeler, recevoir des appels et soutenir psychologiquement les suicidants
Évaluer le risque et la crise de passage à l'acte suicidaire, déclencher un dispositif d'urgence si nécessaire
Recueillir et analyser les besoins, et mettre en place des dispositifs de prise en charge adaptés via l'orientation vers les différents professionnels
Participer à la dynamique d'équipe et aux actions de promotion du dispositif
Des déplacements très ponctuels sur le Poitou Charentes sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition)
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis :
Diplôme d'État d'Infirmier
Maîtrise des outils informatiques
Compétences attendues :
Connaissances cliniques des situations de crise et des pathologies mentales
Compétences pédopsychiatriques appréciées
Connaissances opérationnelles dans les interventions de crise
Connaissance des réseaux médico-sociaux en santé mentale
Qualités nécessaires :
Capacités organisationnelles, d'analyse et de priorisation
Dynamisme et réactivité
Rigueur, méthode, adaptabilité
Respect de la confidentialité
Diplomatie, écoute, patience, ténacité, capacités de communication
Capacité de prise de décision rapide
Capacités de gestion du stress, de gestion de conflit
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
Capacité à travailler en réseau
Plannings et horaires de travail :
Quotité de temps de travail : 50%
Journées travaillées : lundi, mardi, mercredi en semaines paires, et lundi, mardi en semaines impaires par exemple
Amplitude 10h00 - 18h10
Week-end non travaillé
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Nathalie MAZANIELLO, Cadre de Santé, ou Ludovic ROYER, Cadre Supérieur de Santé.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 16 mai 2026.