Infirmier - CPL - H/F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission ouverte au sein de laquelle se trouve une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte et qui se situe sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur CUB Rive droite).
Cette unité accueille des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 30 lits.
Descriptif du poste - missions :
L'aile « fermable » intersectorielle de 12 lits, accueille pour la fin de leur temps d'hospitalisation, des personnes dont l'état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac.
Elle est, en fonction de la clinique des personnes accueillies, fermée ou reste ouverte.
Dans le cas de la fermeture de cette aile une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d'être en journée, sur la partie ouverte de l'unité.
Vous serez également amené à accompagner des personnes en hospitalisation sous contrainte vers une fin d'hospitalisation en mettant en place des solutions alternatives à l'isolement/contention comme le salon d'apaisement.
Vous observerez la clinique des personnes et l'efficacité des traitements afin de travailler en partenariat avec le médecin.
Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes
Dans cette unité vous travaillerez en équipe pluri disciplinaire avec une équipe aide-soignante, une psychologue, un éducateur spécialisé, une assistante de service sociale, des praticiens hospitaliers et internes, une équipe d'assistante médico-administrative en lien avec les structures de l'extra hospitalier et le réseau.
Localisation : 31 Rue des Cavaillès 33 310 Lormont
Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein.
Titulaire, CDD ou CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses)
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l'exercice du métier.
Possibilité de mise en stage immédiate.
Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).
Pour une année complète travaillée : 19 RTT
Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures : 9 juillet 2026

Profil recherché :

Compétences attendues :
Accueillir la personne hospitalisée, observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide et réaliser des entretiens infirmiers de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage.
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne
Connaitre les procédures inhérentes à l'hospitalisation sous contrainte (SPDRE et SPDT)
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Concevoir, animer et évaluer des activités à visée thérapeutique
Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte
Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à l'altérité
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Qualifications requises : Diplôme d'infirmier
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)