INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE (H/F) / HOPITAL RENEE SABRAN

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DATE DE PUBLICATION15/10/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURHospices Civils de Lyon - HCL CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Giens
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
83400
 VALABLE JUSQU'AU
14/11/2026

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
L'hôpital Renée Sabran est un établissement pavillonnaire de 250 lits à l'activité uniquement programmée.
L'attractivité de l'établissement situé dans le Var s'étend sur l'ensemble de la région PACA.
L'expertise médicale est reconnue sur le territoire dans un environnement exceptionnel pour un parcours thérapeutique adapté (Handisport, Pair-émulation.
.
.
).
Les lits et places sont répartis entre 4 pavillons cliniques fortement spécialisés : Chirurgie orthopédique programmée du membre inférieur ; Médecine Physique et de Réadaptation en neurologie et locomoteur ; Prise en charge en médecine et SSR des maladies respiratoires et Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose (CRCM) mixte, enfant et adulte ; Médecine, Soins de Suite et Réadaptation gériatriques.
LE POSTE :
Le Pôle de chirurgie est spécialisé dans la chirurgie orthopédique programmée du membre inférieur.
La prise en charge des patients s'inscrit dans le projet de développement de la Récupération Améliorée Après Chirurgie (RAAC).
Le secteur d'hospitalisation est constitué d'un salon d'accueil, d'une unité de chirurgie ambulatoire (Rhône 4), d'une unité d'hospitalisation complète de 27 lits (Rhône 2), d'une unité d'hospitalisation de semaine de 17 lits (Rhône 3).
Le bloc opératoire est constitué : - de 3 salles d'intervention, couplées à 3 salles d'induction - d'une salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI) Le bloc est géré par 1 Cadre IBODE.
L'IBODE assure la réalisation des soins individualisés aux patients en lien avec le geste opératoire en pré, per et post opératoire.
A cette fin, il prépare la salle intervention et assure la traçabilité, coordonne les informations, collabore avec l'équipe paramédicale et l'équipe médicale et s'occupe de la remise en état de la salle d'intervention.
Il participe aux interventions chirurgicales en tant que circulante, instrumentiste (et aide opératoire selon qualification).
En lien avec l'IBODE Technique, il gère le matériel de prêt relatif à une intervention : contrôle des ancillaires et implants, et il s'occupe avec les ASD au rangement du matériel stérile et des dispositifs médicaux.
Il accompagne et encadre les nouveaux professionnels et les étudiants.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances sur les pathologies traitées, les techniques opératoires et les différents matériels spécifiques.
Connaissances sur les procédures de préparation des opérés, d'installation sur table d'opération, d'hygiène et de stérilisation.
Capacité à s'adapter au changement, d'analyse, d'esprit d'initiative et de maintien des compétences.
Sens de l'organisation.
Esprit de collaboration et de communication
L'infirmier de bloc opératoire doit posséder le diplôme de spécialisation (IBODE) ou le diplôme IDE avec un projet professionnel de spécialisation et de formation IBODE.
Dans ce dernier cas, un accompagnement institutionnel est proposé.
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement.
Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
LE POSTE :
Contexte
Le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) HOURAA, qui réunit les quatre CHU de la région Auvergne-Rhône-Alpes, a pour projet de déployer dans 12 établissements de la région Auvergne Rhône Alpes, le dispositif Cancer Diag, guichet unique de diagnostic des cancers, créé en 2022 au CHU de Saint-Etienne.
Ce projet est soutenu par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône Alpes et fait partie de la feuille de route feuille de route régionale cancers 2026-2030.
Cette action s'inscrit également dans le projet de labellisation EUnet CCC pour les 4 CHU, coordonné par HOURAA.
Dans ce cadre, le GCS HOURAA souhaite recruter une personne pour accompagner le déploiement de Cancer Diag dans la réunion Auvergne Rhône Alpes.

Missions principales
Vous aurez pour principale mission d'être le facilitateur de la conduite de projet visant à la création d'un service Cancer Diag dans les établissements concernés, en lien très étroit avec l'équipe projet locale.
Le déploiement débutera après une période de 1 à 2 mois dédiée à la conception de l'ingénierie de projet, avec la déléguée générale d'HOURAA, qui sera mise en uvre dans chaque établissement (pré-requis, conditions de réussite, calendrier théorique, méthodologie, procédures, supports de communication).
Sous l'autorité de la Déléguée générale du GCS HOURAA, et en collaboration avec la direction et les équipes projets des établissements déployés, vous autre pour missions de :
- Accompagner les équipes projet locales pour le déploiement du service (4 établissements par période de 6 mois environ)
- Planifier le programme de déploiement et veiller à son exécution
- Contribuer à la structuration de l'équipe projet et des groupes de travail
- Co-animer les réunions de travail
- Préparer et synthétiser les informations à communiquer
- Suivi des indicateurs de réussite

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en charge de la procédure de labellisation EUnet CCC.
PROFIL RECHERCHÉ :
Contexte
Le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) HOURAA, qui réunit les quatre CHU de la région Auvergne-Rhône-Alpes, a pour projet de déployer dans 12 établissements de la région Auvergne Rhône Alpes, le dispositif Cancer Diag, guichet unique de diagnostic des cancers, créé en 2022 au CHU de Saint-Etienne.
Ce projet est soutenu par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône Alpes et fait partie de la feuille de route feuille de route régionale cancers 2026-2030.
Cette action s'inscrit également dans le projet de labellisation EUnet CCC pour les 4 CHU, coordonné par HOURAA.
Dans ce cadre, le GCS HOURAA souhaite recruter une personne pour accompagner le déploiement de Cancer Diag dans la réunion Auvergne Rhône Alpes.

Missions principales
Vous aurez pour principale mission d'être le facilitateur de la conduite de projet visant à la création d'un service Cancer Diag dans les établissements concernés, en lien très étroit avec l'équipe projet locale.
Le déploiement débutera après une période de 1 à 2 mois dédiée à la conception de l'ingénierie de projet, avec la déléguée générale d'HOURAA, qui sera mise en uvre dans chaque établissement (pré-requis, conditions de réussite, calendrier théorique, méthodologie, procédures, supports de communication).
Sous l'autorité de la Déléguée générale du GCS HOURAA, et en collaboration avec la direction et les équipes projets des établissements déployés, vous autre pour missions de :
- Accompagner les équipes projet locales pour le déploiement du service (4 établissements par période de 6 mois environ)
- Planifier le programme de déploiement et veiller à son exécution
- Contribuer à la structuration de l'équipe projet et des groupes de travail
- Co-animer les réunions de travail
- Préparer et synthétiser les informations à communiquer
- Suivi des indicateurs de réussite
Conditions d'exercice:
- Poste basé aux Hospices Civils de Lyon, avec déplacements réguliers dans tous les établissements de la région (train ou véhicule personnel avec remboursement des frais de déplacement).
- Recrutement en CDD ou pour les professionnels exerçant dans un établissement public, mise à disposition directe du GCS HOURAA.
- Mission initiale de 12 mois renouvelables.
- Rémunération selon expérience et grille hospitalière/contractuelle.
- Forfait jours, 39h/semaine et 20 RTT.
- Un jour de télétravail par semaine.
- Permis B de conduire.
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en charge de la procédure de labellisation EUnet CCC.

Informations employeur

Afficher les informations

Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

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