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INFIRMIER DE SANTÉ AU TRAVAIL H/F
| DATE DE PUBLICATION | 04/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
02/02/2026 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Placé sous l'autorité du médecin du travail, l'infirmier de santé au travail assiste le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités et effectue des actions de prévention, de dépistage et d'éducation. Ces actions seront également menées en collaboration étroite avec le service Santé et Prévention. Les principales missions sont :
- - Organiser des visites d'information et de prévention auprès des agents (titulaires et contractuels), à l'exclusion de ceux bénéficiant d'une surveillance médicale particulière,
- Assurer la surveillance médicale des agents sous la responsabilité du médecin
- Formuler des recommandations à l'employeur dans la mise en oeuvre d'aménagements de postes adaptés en concertation avec le médecin,
- Assurer les transmissions d'informations utiles au médecin du travail
- Participer sur délégation du médecin aux séances des instances de dialogue social compétentes en matière de santé, sécurité et conditions de travail, aux réunions de maintien dans l'emploi et aux réunions pluridisciplinaires,
- Participer à la démarche globale de prévention des risques professionnels menée par le Département et aux actions mises en oeuvre,
- Organiser des campagnes de sensibilisation et de vaccination
- Assister le médecin dans l'élaboration des rapports annuels.
Profil
- - DE d'infirmier et diplôme d'infirmier en santé au travail ou licence professionnelle, ou expérience professionnelle d'infirmier en santé au travail
- Connaissance du Pack Office (Word/Excel/Outlook) indispensable et connaissance du logiciel métier ASTRE souhaitée
- Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, capacité rédactionnelle, écoute, analyse et conseil
- Respect du secret professionnel
- Connaissance des bases du statut de la FPT et de l'environnement territoriale
- - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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