INFIRMIERE PUERICULTRICE

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Assurer les soins, la prévention et l'accompagnement des enfants, de la naissance à l'adolescence, en veillant à leur développement physique, psychique et affectif.
Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en uvre des traitements.

Liste des responsabilités spécifiques
- Réaliser des soins infirmiers adaptés aux enfants qu'ils soient à visée diagnostic, thérapeutiques ou préventifs.
- Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant.
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et de soins.
- Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, psychologues, éducateurs, etc.
).
- Assurer la traçabilité des soins et la tenue du dossier de l'enfant.
- Intervenir dans des structures variées : maternité, PMI, crèches, CAMSP, etc.
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Mise en uvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance.

Compétences techniques :
- Connaissance du développement de l'enfant et des pathologies pédiatriques.
- Maîtrise des soins infirmiers pédiatriques.
- Concevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté à l'enfant
- Concevoir et mettre en uvre des activités de promotion de la santé de l'enfant et de protection de l'enfance
- Evaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents
- Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
- Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Mettre en uvre des soins adaptés aux enfants présentant des altérations de santé
- Organiser et coordonner les soins et les activités de développement et d'éveil pour des enfants et des adolescents
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

Compétences comportementales :
- Empathie, douceur et patience.
- Sens de l'écoute et de la communication.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence.
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible.