Infirmier(e) à temps plein - UNITE 6 SOINS LIBRES

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Un poste d'Infirmiere.e à temps plein est à pourvoir au sein de l'Unité 6 Soins Libres au CPN.Missions: * Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, * Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés dans le cadre du décret cité ci-dessus; * Travailler en utilisant les notions de référent patient et de contrat de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, * Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie, * Participer et s'impliquer aux différentes réunions de la structure et du pôle, en lien avec la déclinaison du projet de pôle * Etre animé d'un esprit d'équipe, * Préparer les patients à leur sortie en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du G06 (CMP, CATTP, U6SP.), avec les familles des patients, les organismes de tutelle, les foyers d'accueil... * Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant. * Faire preuve de solidarité en cas d'absentéisme afin d'assurer la continuité et sécurité des soins sur l'ensemble des services d'hospitalisation du pôle.Compétences nécessaires: Compétences techniques : * Être capable de dispenser des soins relationnels centrés prioritairement sur l'écoute et l'observation, * Être capable d'écoute et d'accompagnement de la souffrance psychique et physique, * Être capable de mettre en place des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie, * Animer et co animer des activités thérapeutiques * Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications, la législation encadrant les soins sans consentement * Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants, aux mises en situations professionnelles et à leur évaluation, * Maîtriser l'outil informatique, concourir au recueil des informations utiles aux médecins et autres acteurs sociaux et médico-sociaux,* Participer aux formations continues nécessaires à la pratique quotidienne infirmière dans le champ de la santé mentale (notamment entretien d'aide, TCC), * Utiliser les protocoles, les questionnaires et les fiches techniques existantes dans une politique d'assurance qualité, participer à leur évolution et mise à jour, * Avoir le sens des responsabilités. * Posséder le sens de l'organisation * Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient * Participer à l'accompagnement et aux démarches à visée socio-thérapeutique * Etre capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charges thérapeutiques * Etre capable de réaliser des synthèses annuelles sur les patients hospitalisés au long cours * Mettre en uvre des apports dispensés en formation (évaluation du risque suicidaire/VigilanS, OMEGA, etc.)Compétences relationnelles : * Développer sa compétence d'écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leur entourage (famille, mandataires, etc....) * Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient, * posséder un esprit de collaboration * Savoir transmettre les informations pertinentes à ses collègues et aux autres professionnels soignants, * Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle).Contribution aux projets de l'unité ou de l'institution : * Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI), * Se porter référent pour les missions transversales institutionnelles, * Participation à des groupes de projets ou de travail, participer à des évaluations de pratiques professionnelles * Porter de l'intérêt à la recherche, à la formation en santé mentale.Points particuliers unité soins libres: * Dans l'attente de la déclinaison du projet de pôle et de la mise en uvre d'une UF hôpital de jour, l'unité accueille actuellement des patients en HDJ * Une réunion « flash » se déroule tous les matins en équipe pluridisciplinaire sauf le mercredi matin, jour de la réunion * Participation des soignants de l'unité aux différents groupes de travail en lien avec la déclinaison du projet médical