INFIRMIER/E COORDINATEUR/RICE H/F

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DATE DE PUBLICATION07/08/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCIAS Montaigu Rocheservière CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique. Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet

Poste

1 INFIRMIER/E COORDINATEUR/RICE

SERVICE de SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

Le SSIAD (25 places) a pour mission d’assurer 7 jours sur 7, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d’hygiène et d’apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l’autonomie de la personne.

Sous l’autorité de la directrice des établissements et services du CIAS, vous veillez à la qualité des prestations en direction des bénéficiaires et à l’encadrement de l’équipe.

 

MISSIONS PRINCIPALES

 Coordination et organisation des soins du SSIAD

- Prise en charge et évaluation des nouveaux patients : accueille et oriente les usagers ; assure les inscriptions et coordonne les admissions ; assure un taux d’occupation égal au nombre de places financées ; évalue la dépendance ; planifie les interventions des aides-soignantes ;

- Accompagne la famille et/ou les aidants dans leur intervention à domicile ;

             - Evalue régulièrement les besoins et réajuste, si nécessaire, le plan d’aide individualisé ;

             - Organise et assure le contrôle qualité des soins ;

- Concourt à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge dans une politique de santé.

 

Organisation et encadrement de l’équipe du SSIAD (8 agents)

  • Impulse un projet de service ;
  • Anime et encadre l’équipe : élabore, réajuste et fait respecter l’organisation du service ; anime les réunions d’équipe, évalue les besoins en formation du personnel, évalue annuellement les agents;
  • Etablit les plannings mensuels et les roulements des aides-soignantes et des stagiaires ;
  • Veille à l’accueil et l’encadrement des étudiants pendant leur stage.

 

Gestion administrative

 

  • Elabore le dossier des bénéficiaires et tout autre document ;
  • Elabore le rapport d’activité du service
  • Assure la gestion du matériel y compris des véhicules de service et des stocks
  • Assure le suivi et la facturation des soins infirmiers prescrits par le médecin et effectués par les infirmiers libéraux et vérifie leur cotation
  • Veille à l’équilibre des dépenses par rapport au budget alloué.

Profil

PROFIL RECHERCHE

  • Titulaire d’un diplôme d’infirmier et manager reconnu, vous maîtrisez la coordination d’un service à domicile,
  • Votre capacité à travailler en équipe, à impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels est reconnue,
  • Rigoureux, vous avez le sens de l’organisation. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives
  • Permis B obligatoire

MODALITES DE RECRUTEMENT

Emploi à pourvoir dans le cadre d’emplois des infirmiers territoriaux par voie statutaire ou à défaut, sous contrat de 3 ans. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + participation à la prévoyance. Contrats groupes pour mutuelles. Collectivité adhérente à un COS intercommunal et au CNAS.

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