INFIRMIER(E) DE NUIT SERVICE DE SMR

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DATE DE PUBLICATION19/01/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier de Sainte Foy les Lyon CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Sainte-Foy-les-Lyon
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
69110
 VALABLE JUSQU'AU
06/02/2026

Poste

Conditions générales du poste
- Emploi à temps plein de nuit : horaires 19h00 - 07h00
- Titulaire de la fonction publique ou Contractuel (CDI)
- Prise de poste : à partir du 04/03/2026 (en formation), prise de poste effective le 12/03/2026

Présentation du Centre Hospitalier

Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé.
L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine polyvalente avec 4 lits de rhumatologie, SMR (polyvalent et spécialisé endocrinologie, nutrition, diabétologie, obésité) et Gynécologie-Obstétrique.
Le CH dispose également d'un centre du sommeil et d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, césarienne programmée.
.
.
L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents.
Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au coeur d'un parc arboré.

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) de nuit pour notre service de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 32 lits.

Rattachement / Equipe

Responsables hiérarchiques :
- N+ 1 Cadre de santé des services de soins

Equipe :
- Encadrement de deux aides-soignantes

Missions Générales :
- Travail en binôme avec l'ASD
- Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires, des personnels placés sous sa responsabilité et les nouveaux arrivants ;
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ;
- Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins ;
- Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
- Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, relèves).
- Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort (hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).

Profil recherché

- Niveau requis :
- Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat

- Compétences :
- Connaissances des surveillances spécifiques (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, pansements ;
- Maitrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter ;
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ;
- Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions à l'équipe de jour ;
- Souci du perfectionnement de ses connaissances ;
- Connaissances des différents logiciels (EASILY) et outils informatiques ;
- Sens des responsabilités, sens de l'accueil, de l'écoute ;
- Facultés d'adaptation et d'intégration dans une équipe ;
- Éduquer et prévenir pour la santé ;
- Sens des responsabilités individuelles et collectives du service public.

Candidature

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un établissement à taille humaine, rejoignez-nous en postulant !
Pour déposer votre candidature, veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation au service des Ressources Humaines : [email protected]

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Conditions générales du poste
- Emploi à temps plein de nuit : horaires 19h00 - 07h00
- Titulaire de la fonction publique ou Contractuel (CDI)
- Prise de poste : à partir du 04/03/2026 (en formation), prise de poste effective le 12/03/2026

Présentation du Centre Hospitalier

Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé.
L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine polyvalente avec 4 lits de rhumatologie, SMR (polyvalent et spécialisé endocrinologie, nutrition, diabétologie, obésité) et Gynécologie-Obstétrique.
Le CH dispose également d'un centre du sommeil et d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, césarienne programmée.
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L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents.
Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au coeur d'un parc arboré.

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) de nuit pour notre service de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 32 lits.

Rattachement / Equipe

Responsables hiérarchiques :
- N+ 1 Cadre de santé des services de soins

Equipe :
- Encadrement de deux aides-soignantes

Missions Générales :
- Travail en binôme avec l'ASD
- Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires, des personnels placés sous sa responsabilité et les nouveaux arrivants ;
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ;
- Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins ;
- Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
- Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, relèves).
- Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort (hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).

Profil recherché

- Niveau requis :
- Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat

- Compétences :
- Connaissances des surveillances spécifiques (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, pansements ;
- Maitrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter ;
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ;
- Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions à l'équipe de jour ;
- Souci du perfectionnement de ses connaissances ;
- Connaissances des différents logiciels (EASILY) et outils informatiques ;
- Sens des responsabilités, sens de l'accueil, de l'écoute ;
- Facultés d'adaptation et d'intégration dans une équipe ;
- Éduquer et prévenir pour la santé ;
- Sens des responsabilités individuelles et collectives du service public.

Candidature

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Pour déposer votre candidature, veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation au service des Ressources Humaines : [email protected]

Informations employeur

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Kenza MAHI Assistante RH 04.72.16.86.10

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