Aide-Soignant(e)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

POSTE :
CDD/CDI

OBJECTIFS :
- Formalisation des situations de travail de chaque agent
- Une meilleure connaissance des contributions de chacun
- L'amélioration de l'organisation du travail
- L'émergence des projets de service.

MISSIONS :
L'Aide-Soignante assure les soins sous la responsabilité et le contrôle effectif de l'Infirmier.

ACTIVITES PRINCIPALES en ACA

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne,
Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant autour du patient un environnement sain, propre, chaleureux et accueillant.

ACTIVITES SPECIFIQUES en ACA :
Accueil, information, accompagnement du patient et de l'entourage à l'arrivée et à la sortie,
Soins d'hygiène et de confort à la personne, installation,
Vérification de la préparation préopératoire en fonction de l'intervention (dépilation, douche, lavement, )
Observation et recueil des données relatives à l'état de santé de la personne,
Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins pré et post opératoire,
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation en rapport avec la fonction,
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (collation, aide au déplacement, habillage et déshabillage),
Aide au brancardage,
Commande, contrôle et distribution des collations,
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du brancard,
Entretien du matériel de soins,
Gestion des stocks de matériels et du linge.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne,
Travailler en binôme,
Etre discret et respecter le secret professionnel,
Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,
Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement,
Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage,
S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,
Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
Avoir développer des compétences spécifiques en réanimation -USIC-SC et SSPI
Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle

CONNAISSANCES REQUISES :

Manutention des patients,
Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle.
Disponibilité, responsabilité et rigueur
Polyvalence en Réanimation-USIC-SC-SSPI-

RELATIONS HIERARCHIQUES ET PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :

Chef de pôle Réanimation- USIC-SC- Anesthésie- Bloc- SSPI-ACA,
Chef de service
Cadre de santé du Bloc Opératoire et Réanimation-USIC-SC
Personnel paramédical du service et des autres services,
Personnel médico-technique,
Brancardiers,
Services logistiques,
Cadre du pôle Réanimation- USIC-SC- Anesthésie- Bloc- SSPI-ACA,
Corps médical,
Directeur des Soins,
D.
R.
H.

SITUATION DANS LA STRUCTURE :

Unité de chirurgie ambulatoire (5ème étage)

PROFIL RECHERCHE :

Diplôme d'aide-soignant CAFAS