INFIRMIER(E) HYGIENISTE - POSTE A POURVOIR AU 01/02/2019

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DATE DE PUBLICATION 18/02/2019   TYPE DE CONTRAT Contractuel, CDD
RECRUTEUR Hôpital Avicenne - Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis - AH-HP   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Hendaye
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L'hôpital Avicenne constitue, avec les hôpitaux René-Muret de Sevran et Jean-Verdier de Bondy, l'un des 12 groupes hospitaliers de l'AP-HP. Situé à Bobigny en Seine-Saint-Denis, l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Il propose une prise en charge dans toutes les grandes spécialités médicales, autour de six pôles d'excellence : Activités Cancérologiques Spécialisées. Activités Interventionnelles, Ambulatoires et Nutritionnelles (Centre Spécialisé Obésité). Femmes et Enfants. Médecine interne, inflammatoire, infectieuse et inter-âge (activités ambulatoires, hospitalisation). Accueil Urgences Imagerie. Biologie, Pathologie et Produits de Santé.

Poste

REMPLACEMENT FONCTIONNEL ACTIVITE Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. SERVICE PRESENTATION Structure de l’équipe : L’équipe opérationnelle d’hygiène est rattachée à la Direction des soins. Elle comprend un cadre expert en soins, une IDE . L’EOH travaille en collaboration avec la présidente du CLLIN ( Pharmacienne et présidente du CCM) . Horaires de travail : 7h30 Détails : 9h à 16h LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT La coordinatrice Générale des Soins Le cadre expert en soins FONCTIONNELLES La présidente du CLLIN, Le laboratoire de microbiologie pour le suivi de l'écologie microbienne de l'établissement (évolution des résistances, flore microbienne en présence) La Direction des soins, la direction de l’HMH, le cadre expert qualité. Les services (médicaux, médico-techniques, rééducation, techniques, logistiques, administratifs) : cadres, équipes médicales et paramédicales, correspondants en hygiène. L’EOH et le CLIN de l’AP/HP, le CPIAS Nouvelle-Aquitaine pour le suivi régional des alertes et pour les enquêtes nationales et régionales, les EOH des autres hôpitaux. Instituts de formation pour sensibiliser les professionnels ACTIVITES • Missions générales : l’IDE hygiéniste participe à la mise en place de la politique de prévention des infections nosocomiales dans le cadre de l’activité de l’EOH et sous la responsabilité du cadre expert en soins hygiéniste. Elle réalise des activités en cohérence avec la politique du CLIN de prévention du risque infectieux et le projet de soins : évaluation, amélioration de la qualité des soins, conseil, expertise, recherche Contribuer de par son expertise à la démarche d’amélioration continue de la qualité en matière d’hygiène hospitalière Missions permanentes : En collaboration avec le président du CLIN et le cadre expert en soin : • Apporter son expertise, conseil dans le domaine de l’hygiène hospitalière, de projet d’aménagement ou de l’acquisition d’équipement, de la prévention des risques liés à l’environnement (eau, air, surfaces) et la gestion des déchets . • Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène, étude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins. • Participer à la promotion et mise en place de projets spécifiques à l’hygiène sur le site:  Evaluations des pratiques professionnelles dans le domaine des soins et de l’environnement : Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions.  Surveillance (suivi, contrôle) des infections nosocomiales, des BMR, signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes.  Piloter le dispositif réglementaire de gestion de l’eau ( dont les risques de légionellose)  Elaboration, diffusion et mise en place de protocoles de prévention du risque infectieux, évaluation de leur application.  Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures) : formations, informations sur le risque infectieux nosocomial, pour les professionnels, les patients et les usagers (initiales, professionnelles et institutionnelles) .  Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels. • Participer à la prévention et la gestion des alertes et signalements internes ou externes des infections nosocomiales, et organiser la mise en place et l’évaluation des actions correctives. • Participer aux échéances institutionnelles et nationales en lien avec l’hygiène hospitalière : renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels. • Participer à l’élaboration des rapports d’activité annuels • Participer à la gestion et l’animation du réseau des correspondants paramédicaux en hygiène • Participer à l’encadrement des stagiaires • Gestion de l’équipe centrale de bio nettoyage (9 agents) en collaboration avec le cadre expert en soins Missions ponctuelles et spécifiques (liste non exhaustive): • Transmission écrite par mail de l’information aux différents professionnels de l’EOH et aux services et/ou Direction concernés. • Diffusion de recommandations nationales ou locales au sein de l’établissement. • Contact avec l’EOH de l’AP/HP et le CPIAS Nouvelle- Aquitaine si besoin. • Animation de réunions et de groupe de travail. • Collaboration à la transmission des informations à l’ARS (signalement). •Réactualiser en permanence ses connaissances : Mise en œuvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes. COMPETENCES REQUISES Savoir faire requis • Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles • Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives • Entreprendre toutes les actions adaptées en situation de crise ou d'épidémie • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel • S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes, argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords. • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage • Utiliser les logiciels métier (ORBIS), Bureautique (Excel et Word avancés et bases de données) Connaissances associées • CONNAISSANCES GENERALES Épidémiologie HSE : Hygiène - Sécurité - Environnement • CONNAISSANCES DETAILLEES Bio-nettoyage et hygiène des locaux Conduite de projet Hygiène hospitalière Microbiologie Pédagogie Qualité • CONNAISSANCES APPROFONDIES Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales • QUALITES REQUISES Diplomatie – sens de l’institution – esprit d’initiative – capacité à prendre des décisions, à rendre compte, Rigueur – équité – écoute – goût de l’innovation

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

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