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infirmièr(e) puériculteur(trice) polyvalent(e)

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DATE DE PUBLICATION02/12/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
Haute Savoie
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Finalité du poste / Contexte :Un emploi d’infirmière puéricultrice polyvalente est à pourvoir à la Direction Territoriale du Genevois – Service Protection Maternelle et Infantile/Promotion de la Santé – Pôle médico-social d'Annemasse.L’infirmière puéricultrice est placée sous l’autorité du Cadre de santé chef de service PMI-PS du territoire du Genevois.Dans le cadre d’une politique départementale, l’infirmière puéricultrice polyvalente met en œuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives dans le cadre de projets définis avec les familles.Elle développe des actions de prévention visant à développer l’autonomie des personnes, soutenir et restaurer les compétences parentales en s’assurant des conditions de protection et d’éducation nécessaires aux enfants.

Poste

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :Mise en œuvre de projets d’action médico-sociale :Vous assurez un accompagnement auprès des familles et des enfants et conduisez auprès d’eux un travail de prévention et de protection prenant en compte les dimensions médicales, d’éducation à la santé, psychologiques et sociales ;Vous élaborez des actions collectives répondant aux besoins identifiés du territoire d’intervention, visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales (lieux d’accueil parents/enfants, etc…), ou participez à leur mise en œuvre en lien avec les orientations départementales.Mise en œuvre d’évaluations et d’accompagnements dans le cadre de la Protection de l’Enfance prenant en compte la globalité de la famille :Vous réalisez les évaluations chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés.Vous élaborez des projets en concertation avec la famille et l’ensemble des acteurs concernés, en recherchant l’adhésion de la famille et en assurant son information.Vous contribuez aux bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints.Actions spécifiquesVous assurez des consultations infirmière puéricultrice.Vous organisez et animez, en lien avec le Médecin de PMI, les consultations infantiles.Vous assurez un dépistage précoce dans le cadre des bilans de santé des enfants de 3-4 ans notamment en école maternelleVous pouvez être amenée à assurer des liaisons entre les maternités et le service PMI.Recueil des données statistiques d’activitéVous intégrez les données de votre activité dans les outils statistiques du service afin de contribuer à l’évaluation de la demande médico-sociale et des besoins du territoire et rédigez annuellement son rapport d’activité.Participation et contribution à des actions et à des projets départementaux.

Profil

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :Diplôme d’état de puéricultrice requis (ou DE d’infirmière ayant une expérience en petite enfance) Bonne connaissance de la Petite Enfance Connaissances informatiques (Tableur, traitement de texte) et adaptabilité à d’autres logiciels Permis B obligatoire Vos savoir-être sont le / la :Intérêt pour le travail en équipe Sens des relations humaines Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :Résidence administrative : Annelasse Interventions possibles sur d’autre Pôles Médicaux-Sociaux de la Direction Territoriale du Genevois Temps de travail : 100% Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 2 décembre 2020.

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