CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

INFIRMIER(E) PUÉRICULTEUR(TRICE) RÉFÉRENT(E) EVALUATIONS INFORMATIONS PRÉOCCUPANTES - H/F

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DATE DE PUBLICATION16/05/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
16/07/2022

Poste

  • Localisation : ANNECY
  • Type de recrutement : Poste permanent
  • Bassin géographique : Bassin annécien
  • Durée hebdomadaire de travail : 39h00
  • Métier/Champ d'action : Services à la population
  • Métier/Domaine d'action : Santé
  • Métier : Puéricultrice / puériculteur
  • Temps de travail : 100%
  • Filière / cadre d'emploi :
     Médico-sociale - Puéricultrice territoriale
  • Grade : Tous les grades du cadre d'emploi

L’infirmière puéricultrice est placée sous l’autorité hiérarchique du responsable technique du Service Enfance. L’encadrement technique du domaine de la santé sera assuré par le chef de service ou le médecin de territoire PMI-PS.

Elle est chargée de l’évaluation des informations préoccupantes au sein d’une équipe dédiée nouvellement constituée.

Elle s’articule de manière étroite et synchronisée avec les autres postes de l’équipe dédiée évaluation, avec les travailleurs sociaux des Pôles Médico-Sociaux (PMS) et du Service Enfance.

Elle met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession et notamment le respect du secret médical.

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

Prévention et protection en faveur de l’enfance et de l’adolescence :

  • Vous serez en lien direct avec  le Service Départemental de Recueil des Informations Préoccupantes.
  • Vous serez chargé de procéder à l’évaluation des informations préoccupantes de mineurs et plus spécifiquement des jeunes enfants. En cas de problématiques santé, un lien étroit sera entrepris avec le médecin de PMI-PS de territoire pour organiser l’évaluation médicale.
  • Vous pourrez procéder de manière immédiate et rapide à l’évaluation de situations particulières de danger ou de risque de danger d’un mineur de 0 à 6 ans.
  • Vous vous coordonnerez, pour l’évaluation, avec l’ensemble des professionnels ayant une connaissance du mineur et de sa famille.
  • Vous mettrez tout en œuvre pour procéder à l'évaluation de la situation du mineur en respectant les délais, celle-ci pouvant parfois être réalisée en urgence.
  • Vous réunissez tous les éléments d’information nécessaires à l’évaluation de la situation du mineur auprès de la famille, de l’environnement social, des personnes ressources de celle-ci.
  • Vous procédez à la mise en œuvre des entretiens avec les titulaires de l’autorité parentale du mineur concerné en assurant leur information et en recherchant leur adhésion.
  • Vous élaborez un rapport d’évaluation comportant une préconisation d’orientation pour le mineur concerné, dans le respect du droit des usagers.
  • Vous saisissez votre activité dans le logiciel métier Solis.
  • Vous respectez les procédures liées à la mission et vous vous appuyez sur les outils méthodologiques y afférent (rapport CREAI, fiches navettes de coordination…).
  • Vous utilisez les outils et moyens spécifiques à votre champ professionnel : visite à domicile, consultation d’infirmière puéricultrice, entretien… et vous constituez un dossier médical informatique (logiciel ATYL).
  • Vous apportez votre collaboration au travail de réseau.
  • Vous participez aux instances nécessaires à la réflexion et/ou décision des situations familiales évaluées.
  • Vous pouvez participer aux audiences du tribunal.

 

Profil

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

  • Diplôme d'état de puéricultrice requis (ou DE d'infirmière ayant une expérience en petite enfance)
  • Connaissance du dispositif et des publics de la protection de l'enfance
  • Connaissance du développement de l'enfant
  • Connaissances informatiques (Tableur, traitement de texte) et adaptabilité à d'autres logiciels notamment les logiciels métiers ( ATYL, Colibri, SOLIS,..)
  • Inscription obligatoire à l'ordre des infirmiers

Vos savoir-être sont le / la :

  • Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
  • Capacités à actualiser vos connaissances en lien avec votre métier d'infirmier
  • Capacités à ajuster en permanence son positionnement professionnel
  • Facilité à travailler en coordination pluri-institutionnelle et pluridisciplinaire
  • Intérêt pour le travail en équipe
  • Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et de la gestion du temps
  • Sens des relations humaines
  • Sens du service public

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 16/06/2022.

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

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