Infirmier.e sur les centres de santé de Villejuif F/H

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DATE DE PUBLICATION24/02/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE VILLEJUIF CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
Villejuif
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94800
 VALABLE JUSQU'AU
25/04/2026

Poste

Les centres municipaux de santé universitaires de Villejuif sont des structures publiques de proximité assurant des soins de premier recours et visant à favoriser l’accès aux soins pour toutes et tous. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous participerez activement à la prise en charge des patient.e.s en assurant des soins infirmiers de qualité aussi bien techniques que relationnels et éducatifs.MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale : prélèvements pour les examens de laboratoire, injections, vaccinations, pansements, poses de holters, ECG… - Accueillir des patients en demande de soins non programmés : évaluation de la demande, des besoins et du degré d’urgence – formation assurée en interne ; - Accueillir et assurer le premier entretien auprès des femmes en demande d’une IVG médicamenteuse - formation assurée ; - Préparer les salles de consultation, entretien et stérilisation du matériel médical ; - Participer à la gestion des stocks de matériel et de vaccins ; - Participer au programme d’éducation thérapeutique (ETP) de pathologies chroniques (diabète…) : entretien individuels et ateliers collectifs - formation diplômante à l’ETP proposée ; - Assurer une information adaptée, participer à l’éducation à la santé ; - Encadrer les étudiants en soins infirmiers ; - Assurer des missions « hors les murs » (séances de vaccination dans les collèges par exemple)

Profil

 Diplôme d’état d’infirmier  Logiciels / outils bureautiques  Santé publique (diagnostic partagé, suivi des patients)  Dispositifs et acteurs de la santé publique, du social et de l’éducation du territoire Savoir-être :  Sens des relations humaines  Avoir l’esprit d’équipe  Être force de proposition  Rigueur  Capacité d’écoute et d’adaptation à un public divers (précarité, allophone…)  Capacité de conciliation et gestion des conflits Savoir-être : • Sens des relations humaines • Avoir l’esprit d’équipe • Être force de proposition • Rigueur • Capacité d’écoute et d’adaptation à un public divers (précarité, allophone…) • Capacité de conciliation et gestion des conflits

Employeur

VILLEJUIF, VILLE EN PLEINE EXPANSION DE PLUS DE 56 000 HABITANTS, PROFITE D’UNE POSITION STRATÉGIQUE

UNIQUE GRÂCE À DE NOMBREUSES INFRASTRUCTURES LA RELIANT À PARIS, L’AÉROPORT D’ORLY ET AU MARCHÉ

INTERNATIONAL DE RUNGIS. SA PROXIMITÉ GÉOGRAPHIQUE AVEC PARIS (ENVIRON 1 KM) LUI OFFRE UN AVANTAGE

INCONTOURNABLE, D’AUTANT QUE D’ICI À 2020 ET 2024, 3 NOUVELLES STATIONS DU GRAND PARIS EXPRESS EN FERONT L’UN DES

SECTEURS LE MIEUX DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. DOTÉE D’ÉQUIPEMENTS MÉDICAUX DE RENOMMÉE MONDIALE (3 ENSEMBLES HOSPITALIERS), ELLE OFFRE ÉGALEMENT À SES HABITANTS UN CADRE DE VIE AGRÉABLE AVEC DE NOMBREUX ESPACES VERTS.

RÉSOLUMENT TOURNÉE VERS L’AVENIR, ELLE S’INSCRIT DANS UNE LOGIQUE MÉTROPOLITAINE ET PORTE DE NOMBREUX PROJETS DONT LE CAMPUS GRAND PARC, FUTUR PÔLE D’EXCELLENCE INTERNATIONAL D’INNOVATION THÉRAPEUTIQUE.

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