INFIRMIER EHPAD H-F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche.
Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité.
De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique.
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) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles.
Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
LE POSTE :
En tant qu'infirmier, vous évaluez l'état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins.
Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés.
Activités Coordination et organisation des activités de soins
Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Recueil de données cliniques
Mise à jour des dossiers patient
Participation à la vie institutionnelle
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
Formation et information des nouveaux personnels et étudiants
Information et éducation des patients et leur entourage
Activités spécifiques Au sein d'un EHPAD tout neuf, l'infirmier analyse les besoins, analyse l'état clinique et assure la surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes âgées.
Il prépare et favorise l'intégration de la personne âgée et l'accompagnement de son entourage dans sa démarche d'institutionnalisation.
L'équipe est composée de 2 IDE le matin, 2 IDE le soir, 1 IDE la nuit.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, .
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) les qualités requises sont les suivantes :
Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Compte tenu de l'affectation en EHPAD, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée.
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Prérequis Diplôme IDE requis, débutant accepté
Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 de jour et en 10 h de nuit
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf.
fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
Poste (catégorie A) à 100 % à pourvoir à compter du 8 décembre 2025 pour une durée de deux mois
Candidatures à adresser dès que possible
" Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, .
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Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
RÉMUNÉRATION brut : 3102.00 / mois