INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - PNEUMOLOGIE - 100% - H/F

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DATE DE PUBLICATION17/06/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier Régional Universitaire CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Vandoeuvre-les-Nancy
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
54511
 VALABLE JUSQU'AU
25/06/2026

Poste

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un(e) infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat au sein du service de Pneumologie Bâtiment Philippe CANTON 4ième étage
LE PÔLE
PÔLE SPECIALITES MEDICALES SERVICE PNEUMOLOGIE BPC4
Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois.
Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladies Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.
Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.
Le service de Pneumologie se compose d'un capacitaire de 26 lits dont 2 chambres doubles.
L'activité du service dépend d'une partie programmée mais également d'une activité d'urgence.
Le secteur d'hospitalisation accueille :
Des patients atteints de maladie chronique : insuffisance respiratoire aigüe et chronique, Hypertension Artérielle Pulmonaire (HTAP), BPCO, asthme, SLA
De l'oncologie : diagnostic, traitement ou soins palliatifs
Des pathologies infectieuses : pneumopathie, grippe, tuberculose, exacerbation chez patients mucoviscidose.
Le service est Centre de référence pour la prise en charge des patients porteurs d'une HTAP avec réalisation du diagnostic, de la réévaluation de la maladie et également de l'instauration des traitements.
LE POSTE
Service : Pneumologie BPC4
Horaires : 12h- Alternant Jour/Nuit// Effectif Jour : 3 IDE-3AS/Effectif Nuit : 2 IDE et 1 AS
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Fonctions principales :
Accueil et prise en charge de patients atteints de troubles et pathologies respiratoires
Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante (médecins, internes, aides-soignants, agents de service hospitalier, masseur kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, orthophoniste)
Installation et manipulation de matériel de ventilation
Prise en charge de patients dans le cadre d'éducation thérapeutique
Prise en charge de patients en soins palliatifs
Application des protocoles et techniques de soins en regard des documents institutionnels
Administration des thérapeutiques propres au service selon les PM (chimiothérapie, aérosolthérapie, cure d'immunoglobuline)
Travail en collaboration avec les prestataires de service
Gestion du matériel de ventilation (entretien, stockage)
Prise en charge des patients HTAP : éducation thérapeutique des patients, de l'entourage le cas échéant, participation aux formations internes et externes
Description des activités et des tâches :
Accueillir des patients et des familles :
Accueillir et installer le patient selon le respect de la procédure d'identito-vigilance
Renseigner le dossier patient
Organiser les soins :
Planifier les examens et les soins et organiser les RDV d'examens en collaboration avec l'équipe médicale et selon les priorités
Elaborer, en collaboration avec le médecin, le parcours de soin du patient
Préparer dès l'entrée du patient sa sortie
Dispenser des soins :
Assurer les soins dans le respect des protocoles en cours dans l'institution
Réaliser les actes selon les PM : prélèvements veineux, GDS, pansements, pose et/ou retrait d'aiguille de Hüber)
Assister le médecin lors de gestes spécifiques : pose de VVC, réalisation de fibroscopie au lit du patient, ponction pleurale.
Assurer le suivi du matériel de ventilation utilisé dans l'unité (VNI, PPC) en collaboration avec le kiné
Tenir à jour le dossier patient informatisé
Coordonner :
Suivre la visite médicale afin de transmettre les informations pertinentes au médecin
Prévenir le kiné de l'unité des patients à prendre en charge
Assurer le lien entre le patient et l'assistante sociale le cas échéant
Assurer le lien avec les prestataires de service qui interviennent au sein de l'unité
Assurer le lien avec les autres intervenants de l'unité : équipe de tabacologie, équipe mobile de soins palliatifs, psychologue, orthophoniste, diététicien)
Gérer :
Réaliser les commandes diverses de l'unité (solutés, CAMS, DMS, matériel spécifique)
Assurer le suivi des commandes et signaler au cadre tout disfonctionnement
Réaliser les péremptions des DMS selon la fréquence établie au sein de l'unité
Déclarer tout événement indésirable dans le logiciel prévu à cet effet
Former :
Assurer le suivi des étudiants au cours des stages (suivi, bilan mi stage, élaboration du bilan final.
.
.
)
Participer à la formation et l'accueil des nouveaux agents

Profil recherché :

Posséder des capacités d'organisation, d'autonomie, d'adaptation et de prise d'initiative
Savoir prioriser et anticiper
Savoir gérer son stress et ses émotions face à des situations d'urgence
Posséder le sens des responsabilités
Être dynamique, disponible
Avoir des capacités de travail en équipe / d'esprit d'entraide
Date limite de dépôt des candidatures : 8 juillet 2026
Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un(e) infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat au sein du service de Pneumologie Bâtiment Philippe CANTON 4ième étage
LE PÔLE
PÔLE SPECIALITES MEDICALES SERVICE PNEUMOLOGIE BPC4
Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois.
Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladies Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.
Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.
Le service de Pneumologie se compose d'un capacitaire de 26 lits dont 2 chambres doubles.
L'activité du service dépend d'une partie programmée mais également d'une activité d'urgence.
Le secteur d'hospitalisation accueille :
Des patients atteints de maladie chronique : insuffisance respiratoire aigüe et chronique, Hypertension Artérielle Pulmonaire (HTAP), BPCO, asthme, SLA
De l'oncologie : diagnostic, traitement ou soins palliatifs
Des pathologies infectieuses : pneumopathie, grippe, tuberculose, exacerbation chez patients mucoviscidose.
Le service est Centre de référence pour la prise en charge des patients porteurs d'une HTAP avec réalisation du diagnostic, de la réévaluation de la maladie et également de l'instauration des traitements.
LE POSTE
Service : Pneumologie BPC4
Horaires : 12h- Alternant Jour/Nuit// Effectif Jour : 3 IDE-3AS/Effectif Nuit : 2 IDE et 1 AS
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Fonctions principales :
Accueil et prise en charge de patients atteints de troubles et pathologies respiratoires
Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante (médecins, internes, aides-soignants, agents de service hospitalier, masseur kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, orthophoniste)
Installation et manipulation de matériel de ventilation
Prise en charge de patients dans le cadre d'éducation thérapeutique
Prise en charge de patients en soins palliatifs
Application des protocoles et techniques de soins en regard des documents institutionnels
Administration des thérapeutiques propres au service selon les PM (chimiothérapie, aérosolthérapie, cure d'immunoglobuline)
Travail en collaboration avec les prestataires de service
Gestion du matériel de ventilation (entretien, stockage)
Prise en charge des patients HTAP : éducation thérapeutique des patients, de l'entourage le cas échéant, participation aux formations internes et externes
Description des activités et des tâches :
Accueillir des patients et des familles :
Accueillir et installer le patient selon le respect de la procédure d'identito-vigilance
Renseigner le dossier patient
Organiser les soins :
Planifier les examens et les soins et organiser les RDV d'examens en collaboration avec l'équipe médicale et selon les priorités
Elaborer, en collaboration avec le médecin, le parcours de soin du patient
Préparer dès l'entrée du patient sa sortie
Dispenser des soins :
Assurer les soins dans le respect des protocoles en cours dans l'institution
Réaliser les actes selon les PM : prélèvements veineux, GDS, pansements, pose et/ou retrait d'aiguille de Hüber)
Assister le médecin lors de gestes spécifiques : pose de VVC, réalisation de fibroscopie au lit du patient, ponction pleurale.
Assurer le suivi du matériel de ventilation utilisé dans l'unité (VNI, PPC) en collaboration avec le kiné
Tenir à jour le dossier patient informatisé
Coordonner :
Suivre la visite médicale afin de transmettre les informations pertinentes au médecin
Prévenir le kiné de l'unité des patients à prendre en charge
Assurer le lien entre le patient et l'assistante sociale le cas échéant
Assurer le lien avec les prestataires de service qui interviennent au sein de l'unité
Assurer le lien avec les autres intervenants de l'unité : équipe de tabacologie, équipe mobile de soins palliatifs, psychologue, orthophoniste, diététicien)
Gérer :
Réaliser les commandes diverses de l'unité (solutés, CAMS, DMS, matériel spécifique)
Assurer le suivi des commandes et signaler au cadre tout disfonctionnement
Réaliser les péremptions des DMS selon la fréquence établie au sein de l'unité
Déclarer tout événement indésirable dans le logiciel prévu à cet effet
Former :
Assurer le suivi des étudiants au cours des stages (suivi, bilan mi stage, élaboration du bilan final.
.
.
)
Participer à la formation et l'accueil des nouveaux agents

Profil recherché :

Posséder des capacités d'organisation, d'autonomie, d'adaptation et de prise d'initiative
Savoir prioriser et anticiper
Savoir gérer son stress et ses émotions face à des situations d'urgence
Posséder le sens des responsabilités
Être dynamique, disponible
Avoir des capacités de travail en équipe / d'esprit d'entraide
Date limite de dépôt des candidatures : 8 juillet 2026
Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Informations employeur

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