Infirmier(ère) - ESTRAN - PAP

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement.
C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers.
Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
LE POSTE :
Le poste d'infirmier(e) au sein de l'hôpital de jour « L'Estran » est rattaché au Pôle addictions et précarité (PAP) du CHGR qui se compose de différentes structures assurant une offre de soins diversifiée :
Un Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (2 sites : Envol et Melaine) ;
Un hôpital de jour « L'Estran » ;
Deux unités d'hospitalisation « Les Iris » et « Kairos » ;
Un Centre Thérapeutique de Jour des troubles du comportement alimentaire (CTJ TCA), un Hôpital De Jour TCA (HDJ TCA) et une future unité d'hospitalisation complète TCA (ouverture prochaine) ;
Des équipes de liaison : Une équipe de tabacologie de liaison ; une équipe de liaison addictions et périnatalité ; une équipe de liaison CSAPA /SMPR intervenant en milieu pénitentiaire ; une équipe hospitalière de liaison et de soins en addictologie (ELSA) co-construite avec le CHU de Rennes et la Clinique Saint Laurent ;
Une équipe mobile « psychiatrie et précarité » (EMPP) et un équipe mobile trait d'union (EMTU).
Environnement du poste :
Lieu d'exercice : Hôpital de jour « L'Estran » sur site du CHGR
Public concerné : adultes présentant des addictions aux substances psychoactives ou des addictions comportementales,
Structure spécialisée dans la prise en charge ambulatoire à la journée complète des conduites addictive.
Equipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire composée de professionnels du CHGR et du CHU de Rennes.
2) Les missions du poste
Missions principales :
Mise en uvre du projet de soins de l'Estran en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle
Accompagnement des patients dans leurs projets de soins personnalisés dans le cadre thérapeutique de l'Estran
Elaboration, mise en uvre et évaluation des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle
Coopération avec les unités du PAP, les pôles cliniques du CHGR et les établissements de santé du réseau d'addictologie
Missions spécifiques de l'unité :
Inscription dans le système de « référence soignante » pour la prise en soins des patents
Conduite d'entretiens individualisés (motivationnels, de soutien, de réassurance, d'évaluation clinique)
Réalisation des synthèses cliniques des patients dont l'IDE assure la référence soignante et présentation en réunion pluriprofessionnelle hebdomadaire
Participation aux repas thérapeutiques (gestion et évaluation)
Elaboration, mise en uvre et évaluation des médiations thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle
Organisation et planification des séquences de soins en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle
Animation d'ateliers de prévention, de psychoéducation et d'éducation à la santé spécifiques à l'addictologie
Contribution à l'évolution du projet de soins de l'Estran, notamment sur les temps de réunions de service
Accueil, soutien et orientation des familles ou proches des patients dans la limite du secret professionnel
Accueil, encadrement et évaluation des étudiants ou professionnels en stage
PROFIL RECHERCHÉ :
Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne
Date de la prise de poste souhaitée : 09/11/2026