Infirmier(ère) service RPA de jour

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DATE DE PUBLICATION 22/08/2019   TYPE DE CONTRAT Contractuel, CDD
RECRUTEUR Centre Hospitalier HOPITAUX DU SUD CHARENTE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
BARBEZIEUX SAINT HILAIRE
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Les Hôpitaux du Sud Charente sont le résultat de la fusion, à compter du 1er janvier 1997, du Centre Hospitalier de Barbezieux (16300) et du Centre Médical du Château Saint Bernard de Touvérac (16360). Le 1er janvier 2011, le Foyer d'Accueil Médicalisé "Le Trèfle" a fusionné avec les Hôpitaux du Sud Charente. Avril 2015 : offre de soins sur un seul site : Barbezieux

Poste

Activités principales : • Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, en USLD et EHPAD, en collaboration avec les aides-soignants ; • Réalisation des prescriptions médicales ; • Mise à jour du dossier du résident, dans son domaine d’activité ; • Travail en collaboration avec l’équipe médicale ; • Dispensation des soins relationnels et d’éducation adaptés aux besoins des résidents ; • Surveillance de l’état de santé des résidents, dans son domaine d’intervention ; • Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine ; • Travail dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins du résident, et participation à l’encadrement des étudiants. Aptitudes requises : • Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ; • Posséder ou être capable d’acquérir des connaissances spécifiques à cette discipline ; • Analyser / synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; • Identifier/analyser des situations d’urgences spécifiques son domaine de compétences et définir les actions. • Avoir le sens du travail en équipe et savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire ; • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives • Posséder des capacités relationnelles ; • Elaborer un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. • Savoir prendre des initiatives • Posséder des capacités d’adaptation. • Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soin • Savoir planifier et organiser son travail

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.