CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Infirmier évaluateur à la MDA (H/F)

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DATE DE PUBLICATION22/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
22/12/2021

Poste

Infirmier évaluateur à la MDA (H/F)

Poste ouvert aux agents des catégories A : Cadres d’emplois des infirmiers

Fonction hiérarchique : Aucune

Métier : Evaluateur

Résidence administrative : Béziers

Missions du poste :

•           Dans le cadre des missions attribuées à la MDA, il est membre de l'équipe pluridisciplinaire ou médico-sociale sous l'autorité du chef de service.

•           Il/elle réalise, dans son champ de compétence, l'évaluation des besoins, l'éligibilité aux droits et prestations.

•           Il participe à l'élaboration du plan personnalisé d'aide ou de compensation, dans le respect des souhaits de la personne contenus dans son projet de vie et de la prise en compte de la situation des aidants.

•           Il/elle met en œuvre une évaluation multidimensionnelle et/ou pluridisciplinaire dans le cadre des référentiels nationaux.

Activités du poste :

•           Réalise l'évaluation, en fonction du domaine de compétence, de la perte d'autonomie ou de la situation de handicap et/ou des besoins de compensation. Cette évaluation se fait sous forme de visites à domicile ou d'entretiens individuels sur site, sur dossier ou par téléphone.

Travaille en lien avec l'entourage du bénéficiaire et les professionnels ayant connaissance de la situation de la personne (santé-social-emploi-éducation nationale...)

Participe à l'élaboration du plan d'aide ou de compensation en équipe pluridisciplinaire

Peut rapporter la proposition de l'équipe pluridisciplinaire en commission

Participe à la création d'outils et de supports nécessaires à l ‘activité

Participe et apporte en cas de besoin son éclairage pour l'attribution des prestations et en cas de recours gracieux

Peut participer à la gestion de situations d'urgence au regard des prestations

Signale les situations de vulnérabilité, de maltraitance  ou de crises aux services compétents pour traitement

Peut concourir, avec l'équipe chargée de l'accompagnement social des plus de 60 ans dépendants, à l'évaluation de situation de crise ou de maltraitance

Peut concourir, avec l'équipe chargée de l'accompagnement social des plus de 60 ans dépendants, à l'évaluation des candidatures des accueillants familiaux adultes

Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation

Contrainte du poste :
Disponibilité concernant les horaires : NON

Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

Contraintes du poste :

Identification de la contrainte

•           Travail avec déplacements routiers       

Autres contraintes :

•           Permis de conduire

•           Tenu(e) au secret professionnel

 

Profil

Vous aimez le travail en transversalité.

Vous savez administrer et gérer un réseau intranet.

Vous connaissez le pilotage Web des ressources et outils.

Vous avez une expérience de coordination technique.

Vous avez un profil expérimenté dans le domaine de l’informatique et connaissez bien les modules du logiciel KENTIKA.

Si vous pensez que cette offre vous correspond et que vous avez une solide expérience dans la pratique de l’informatique et de la documentation, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Conditions financières :

Rémunération statutaire liée aux cadres d’emplois des Attachés et Assistants de conservation.

Régime indemnitaire : prime mensuelle, prime vacances et prime complémentaire.

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Pour candidater :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse [email protected] en indiquant dans l’objet du mail « Infirmier évaluateur à la MDA (H/F) (Réf: SD 847)».

Seules les candidatures reçues à cette adresse mail seront étudiées.

(Recrutement par voie statutaire catégorie A, ou à défaut, contractuel).

Clôture des candidatures : le 05 Novembre 2021

Contact :

Pour toute information, contactez Stéphane Prouet par mail à : [email protected]

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Infirmier évaluateur à la MDA (H/F)

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