INFIRMIER (H/F) à 100%

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Poste à pourvoir : début septembre 2025
Contrat à durée déterminée de droit public pour 6 mois puis contrat renouvelé jusqu'en juillet 2027 par année scolaire
Remplacement un agent titulaire en formation
Statut d'agent contractuel de droit public
Diplôme d'État d'infirmier(e) obligatoire
Expérience souhaitée : psychiatrie
Débutant(e) accepté(e)
Permis B exigé

Salaire selon la grille de la fonction Publique hospitalière
Au 1er échelon pour débutant(e) : 2476.66 brut 1990.47 net pour un temps plein pour 30 jours payés
Prime SÉGUR incluse
Salaire réajusté selon expérience

Horaires : Poste en semaine du lundi au vendredi pas le week-end

Fonctions :
- Assurer la prise en charge sanitaire des enfants, adolescents ou jeunes adultes accueillis en veillant à leur bien-être physique et psychologique
- Réaliser les soins infirmiers courants (administration de médicaments, pansements, surveillance de l'état de santé, etc)
- Participer à l'évaluation des besoins de santé des bénéficiaires et élaborer des projets de soins individualisés
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, médecins, etc)
- Sensibiliser et accompagner les jeunes sur des questions d'hygiène, de santé et de prévention
- Gérer et tenir à jour les dossiers médicaux et administratifs conformément à la règlementation en vigueur
(DUI : Dossier Usager Informatique)
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels liés à la santé et au bien-être des jeunes
- Assurer une veille règlementaire et continuer à se former pour maintenir ses compétences à jour

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier (IDE) exigé
- Une expérience souhaitée dans le secteur médico-social, éducatif ou en pédiatrie ou en psychiatrie serait un plus.
- Connaissance des problématiques liées à l'enfance, à l'adolescence ou à la jeunesse en situation de handicap ou de vulnérabilité
- Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement avec des jeunes et leur entourage
- Sens de l'écoute, empathie, patience et discrétion
- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des soins et des dossiers
- Flexibilité et capacité d'adaptation face à des situations variées

Transmettre lettre de motivation + CV par mail : [email protected]
à l'attention de Madame le Directeur