Infirmier H/F - MAS les Amaryllis

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DATE DE PUBLICATION10/09/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEUREtablissement public de santé mentale de la Sarthe CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ALLONNES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
72700
 VALABLE JUSQU'AU
17/09/2026

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

LE POSTE :
L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute 1 poste d'Infirmier (H/F) à temps plein au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) les Amaryllis.
Ce poste est à pourvoir à compter du 19 octobre 2026, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.

Vos missions :
Sous la supervision du Cadre de Santé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents.
Vous participerez activement à leur suivi médical et à l'amélioration de leur bien-être au quotidien.
Vos principales missions seront de :
Assurer, en lien avec le médecin coordonnateur, le parcours de soins des résidents
Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire, des intervenants médicaux et paramédicaux, des services hospitaliers, des familles et représentants légaux, pour assurer une cohérence et une permanence des soins apportés aux résidents accueillis en M.
A.
S
Veiller à garantir aux résidents des M.
A.
S.
un accès aux dispositifs de soins de droit commun
Assurer la référence d'une ou deux maisonnées, (10 résidents par maisonnée + accueils de jour)
Restituer à l'équipe pluri professionnelle, l'ensemble des actions engagées dans le cadre du parcours de soin de l'usager.
Il transmet en temps réel à l'équipe, tout nouvel
S'assurer à la bonne compréhension des données médicales, des soins nécessaires et des surveillances afférentes, par l'équipe pluri professionnelle
Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé
Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé sur le volet soins
Identifier les situations de soins complexes et contribue à apporter des réponses aux équipes
Assurer une pédagogie active sur retour d'expérience auprès des équipes
Assurer un étayage technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire
Assurer des missions d'évaluation : de la douleur, de l'état nutritionnel, du développement psychomoteur, de l'état psychologique.
.
.
Assurer des missions pédagogiques auprès des équipes : apport de connaissances théoriques, de gestes techniques, de conseils de prise en charge de situations
Rédiger, met en place et actualise, les protocoles relevant de son domaine de compétence
Contribuer à la sécurisation du circuit du médicament
Actualiser quotidiennement des plans de préparation
Commander les médicaments, les réceptionne et les contrôle
Préparer les piluliers
Vérifier et administre les traitements médicamenteux, trace leur prise et non prise dans le dossier informatisé du résident
Informer les professionnels concernés, sur les effets attendus des médicaments, sur les effets indésirables potentiels, sur les surveillances spécifiques le cas échant
Assurer une relation d'écoute et d'aide du résident, des familles et représentants légaux
Contribuer à la formation des pairs
Contribuer à l'encadrement des étudiants aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux, et encadre les étudiants infirmiers
Accompagner les nouveaux professionnels dans l'intégration et la prise de poste

Lieu d'exercice : 24 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes
Horaires de travail :
Travail de jour en 07h30.
Matin : 08h30 à 16h30.
Après-midi : 12h30 à 20h00.

PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
Diplôme requis : Diplôme d'état d'infirmier
Une expérience en établissement public hospitalier, notamment en santé mentale, est fortement appréciée.

Compétences et connaissances :
Analyser, évaluer la situation clinique et psychique d'un résident
Identifier, analyser des situations d'urgence et d'urgence vitale, et donner les suites appropriées
Concevoir, formaliser des procédures et des protocoles
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Connaitre et utiliser l'outil informatique
Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Faire preuve de pédagogie auprès des différentes catégories professionnelles
Travailler en équipe pluri professionnelle

Avantages :
14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels.
Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage .
.
.
), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Une mise en stage en vue d'une titularisation pourra être proposée à l'issue d'un contrat d'un an, sous réserve d'une évaluation professionnelle positive.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
LE POSTE :
L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute 1 poste d'Infirmier (H/F) à temps plein au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) les Amaryllis.
Ce poste est à pourvoir à compter du 19 octobre 2026, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.
Vos missions :
Sous la supervision du Cadre de Santé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents.
Vous participerez activement à leur suivi médical et à l'amélioration de leur bien-être au quotidien.
Vos principales missions seront de :
Assurer, en lien avec le médecin coordonnateur, le parcours de soins des résidents
Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire, des intervenants médicaux et paramédicaux, des services hospitaliers, des familles et représentants légaux, pour assurer une cohérence et une permanence des soins apportés aux résidents accueillis en M.
A.
S
Veiller à garantir aux résidents des M.
A.
S.
un accès aux dispositifs de soins de droit commun
Assurer la référence d'une ou deux maisonnées, (10 résidents par maisonnée + accueils de jour)
Restituer à l'équipe pluri professionnelle, l'ensemble des actions engagées dans le cadre du parcours de soin de l'usager.
Il transmet en temps réel à l'équipe, tout nouvel
S'assurer à la bonne compréhension des données médicales, des soins nécessaires et des surveillances afférentes, par l'équipe pluri professionnelle
Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé
Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé sur le volet soins
Identifier les situations de soins complexes et contribue à apporter des réponses aux équipes
Assurer une pédagogie active sur retour d'expérience auprès des équipes
Assurer un étayage technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire
Assurer des missions d'évaluation : de la douleur, de l'état nutritionnel, du développement psychomoteur, de l'état psychologique.
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Assurer des missions pédagogiques auprès des équipes : apport de connaissances théoriques, de gestes techniques, de conseils de prise en charge de situations
Rédiger, met en place et actualise, les protocoles relevant de son domaine de compétence
Contribuer à la sécurisation du circuit du médicament
Actualiser quotidiennement des plans de préparation
Commander les médicaments, les réceptionne et les contrôle
Préparer les piluliers
Vérifier et administre les traitements médicamenteux, trace leur prise et non prise dans le dossier informatisé du résident
Informer les professionnels concernés, sur les effets attendus des médicaments, sur les effets indésirables potentiels, sur les surveillances spécifiques le cas échant
Assurer une relation d'écoute et d'aide du résident, des familles et représentants légaux
Contribuer à la formation des pairs
Contribuer à l'encadrement des étudiants aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux, et encadre les étudiants infirmiers
Accompagner les nouveaux professionnels dans l'intégration et la prise de poste
Lieu d'exercice : 24 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes
Horaires de travail :
Travail de jour en 07h30.
Matin : 08h30 à 16h30.
Après-midi : 12h30 à 20h00.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
Diplôme requis : Diplôme d'état d'infirmier
Une expérience en établissement public hospitalier, notamment en santé mentale, est fortement appréciée.
Compétences et connaissances :
Analyser, évaluer la situation clinique et psychique d'un résident
Identifier, analyser des situations d'urgence et d'urgence vitale, et donner les suites appropriées
Concevoir, formaliser des procédures et des protocoles
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Connaitre et utiliser l'outil informatique
Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Faire preuve de pédagogie auprès des différentes catégories professionnelles
Travailler en équipe pluri professionnelle
Avantages :
14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels.
Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage .
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.
), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Une mise en stage en vue d'une titularisation pourra être proposée à l'issue d'un contrat d'un an, sous réserve d'une évaluation professionnelle positive.

Informations employeur

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