Infirmier (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	12/08/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	VILLE D'ANGERS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Angers	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	49000	VALABLE JUSQU'AU	11/10/2024

Poste

En tant qu'infirmier de l'EHPAD du CCAS d'Angers, vous aurez un rôle prépondérant dans la prise en charge et le bien être des résidents. Au sein d'une équipe accueillante, soudée et solidaire, vous contribuerez à la définition de la vie de l'établissement, de son organisation et des protocoles de soin.

Sous la responsabilité du cadre de santé et dans le cadre du projet de soins, vous serez chargé des missions suivantes :

o D'accueillir le résident, son entourage et identifier ses besoins,
o D'établir un diagnostic préalable et dispenser les soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de votre rôle propre,
o Coordonner le suivi médical des résidents et informer les familles de leur état de santé,
o D'assurer le suivi des documents relatifs aux soins dispensés (dossier médical et dossier de soins, recueil des données, mises à jour, archivage),
o Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique,
o Planifier et coordonner les aides-soignants et les auxiliaires de soins avec l'équipe infirmière et le cadre de santé,
o Mettre à jour les dossiers médicaux et de soins des résidents afin de d'exploiter ces données.

Profil

PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier.
Vous appréciez la relation à la personne âgée et vous disposez idéalement d'une connaissance de la prise en charge gériatrique et gérontologique.
Vous savez anticiper et êtes force de proposition. Vous êtes organisé, à l'écoute, pédagogue et vous avez le goût du contact et des relations sociales.
Vous êtes apprécié pour vos qualités relationnelles (travail en équipe, animation d'équipe, relation aux familles).

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- 2 Postes à temps complet (site Gaston Birgé, site César Geoffray).
- Recrutement dans le cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
- Rémunération en fonction de la grille de la fonction publique territoriale (catégorie A) complétée du Ségur de la santé.
- Planning régulier : 1 cycle de travail permettant d'avoir 2 jours de repos consécutifs hebdomadaires avec des rotation matin (6H40 -13h30 /14h15 - 15h25) / journée (9h - 17h45) / après-midi (11h30 - 19h30), 1 week-end sur 4 travaillé (6h40 - 13h15 / 16h - 19h25)

Date limite le 16 septembre 2024

Employeur

La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).