INFIRMIER (H/F) SECTEUR EHPAD

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Josselin est membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA).
Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploermel, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon.
LE POSTE :
Le CH de Josselin recrute prochainement, un infirmier (H/F) à 100% dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 4 mois (renouvelable) au sein de son EHPAD.
Située au sein du Centre Hospitalier de Josselin, l'EHPAD Brocéliande accueille 58 résidents.
Une équipe pluridisciplinaire de professionnels (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier, ergothérapeute, kinésithérapeute, animatrices, animateur sportif, psychologue, cadre de santé, médecin coordonnateur.
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) uvre au quotidien pour le bien-être et le confort des résidents.
MISSIONS
En tant qu'infirmier (H/F), vous travaillerez en coordination avec les professionnels de santé de l'EHPAD.
Vos missions principales seront :
Accueillir les résidents et leur entourage
Assurer des soins quotidiens de qualité aux résidents
Assurer le suivi et la mise en uvre des projets d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner les médecins traitants dans la visite auprès des résidents afin de transmettre et recevoir les informations nécessaires à une prise en charge de qualité
Participer aux réunions d'équipes
Participer aux évaluations externes et à la démarche qualité
PROFIL RECHERCHÉ :
PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et possédez des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie.
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et une capacité d'anticipation et de priorisation.
Une aptitude à accueillir des stagiaires est un plus.

CONDITIONS
CDD 4 mois renouvelable.
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise).
Poste à temps plein (100%).
Horaires du matin (6h30-14h36), de journée (9h-17h06) et d'après-midi (13h24-20h).
1 week-end de travail toutes les 4 semaines (7h00-19h00) !
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Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !
Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès de
Madame HEMERY FF Cadre de Santé
Tél : 02.
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Date limite de dépôt des candidatures : 20/03/2026
RÉMUNÉRATION brut : 31k / an