Infirmier·ière Autonomie F/H

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DATE DE PUBLICATION11/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRENEES ORIENTALES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Pyrenees-Orientales
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
06/07/2024

Poste

Un·e Infirmier·ière Autonomie F/H (Catégorie A / Filière médico-sociale) au sein du Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Têt / MSP Aspres-Ribéral / Antenne de Millas.

DESCRIPTION DU POSTE

Placé·e sous l’autorité du Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Autonomie des MSP de la Têt, l’Agent·e retenu·e assurera les missions suivantes :

  • Mettre en œuvre les politiques de maintien à domicile et d’aide à la personne âgée et/ou en situation de handicap ;
  • Évaluer la fragilité et de la dépendance des personnes lors de visites à domicile ;
  • Évaluation de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), accompagnement et suivi de la mise en œuvre du plan d’aide en lien avec les intervenants au domicile, l’équipe médico-sociale et l’Unité Instruction et Paiement Apa (UIPA) et Prestation de Compensation du Handicap et Carte Mobilité Inclusion ;
  • Participations aux instances liées au dispositif APA : Commission Technique (CT), Commission Locale de Coordination (CLC), réunion de travail, etc. ;
  • Information et orientation vers les dispositifs liés à la personne âgée de plus de 70 ans auprès des personnes concernées, et des proches aidants ;
  • Évaluation des Informations Préoccupantes (IP) et suivi médico-social des IP en lien avec l’équipe autonomie et l’Unité Adulte Vulnérable ;
  • Participer à des actions collectives de prévention ;
  • Travail partenarial en lien avec la prévention et l’accompagnement tant en interne qu’en externe ;
  • Travail en transversalité avec les autres missions de la MSP ;
  • Participer aux différentes instances de travail et d’organisation sur le territoire et en Direction ;
  • Inscrire sa pratique dans le déploiement de projet ou d’action à visée de développement social local et l’identification des besoins du territoire ;
  • Participer aux projets de territoire ;
  • Participation aux instances de synthèses, réunions, etc.

Relations fonctionnelles :

  • Internes et transversales aux MSP du territoire ;
  • Directions des politiques publiques : Enfance Famille et Insertion Logement, Autonomie

Profil

PROFIL DU CANDIDAT

  • Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire ;
  • Connaissance des législations sociales, du Règlement Départemental de l’Action Sociale (RDAS), des référentiels et documents cadres du Conseil Départemental ;
  • Identification des partenaires institutionnels et associatifs ;
  • Maîtrise des techniques dans l’accompagnement du public et de la conduite d’entretien ;
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés ;
  • Maîtrise de la méthodologie de projet ;
  • Capacité relationnelle, d’écoute et sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Respect de la déontologie et de la confidentialité ;
  • Capacité d’organisation et d’adaptation : gestion du temps, des déplacements et des priorisations des demandes ;
  • Rigueur et méthode ;
  • Aptitude à la prise d’initiative ;
  • Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions.

Employeur

Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.

Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.

Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.

Informations employeur

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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/110 avant le 06 Juilliet 2024 à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement, contacter Madame Isabelle CHATARD, Directrice Adjointe de la MSP Cerdagne-Capcir au 04.68.30.52.68 ou Madame Delphine ROGET-DAGOURET, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Autonomie au 04.68.53.69.65.

La Directrice Générale Adjointe du Pôle Ressources Humaines et Moyens Généraux Joriss GELIBERT    

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