Infirmier.ière coordinateur.trice H/F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Responsabilité hiérarchique : Direction de l'EPMS de Chancepoix
Sites principaux : E.
P.
M.
S.
DE CHANCEPOIX - 77570 CHATEAU LANDON
E.
P.
M.
S.
- 77140 SAINT-PIERRE-LES-NEMOURS

Diplôme requis : Diplôme d'Etat infirmier
Statut : Titulaire ou CDI à temps plein
Temps travail : 37h30 hebdomadaire / 25 jours de CA + 2 jours de fractionnement + 15 jours de RTT
Rémunération : selon grille de la FPH et expérience

Présentation de la structure :
L'établissement public médico-social de Chancepoix (E.
P.
M.
S.
) est une structure qui propose des parcours d'accompagnement à des personnes accompagnées de 0 à 20 ans.
L'E.
P.
M.
S.
Chancepoix accompagne au minimum 160 personnes en intégrant toutes modalités d'accueil, groupe de déficiences TND comprenant DI, TSA, troubles cognitifs spécifiques et troubles psychiques, sur des prises en charges variables.
L'établissement a été co-lauréat d'Ile-de-France d'un appel à projet « solutions inclusives » organisé par l'A.
R.
S.
en février 2019 qui l'engage dans une refonte de ses orientations et de son fonctionnement entre 2020 et 2024.

En particulier, l'E.
P.
M.
S.
Chancepoix se structure progressivement en « plateforme d'interventions médico-éducatives » ouvert sur son territoire : ce changement implique des accompagnements médico-éducatifs en premier lieu dans les écoles et autres lieux extrascolaires plutôt que dans l'institution spécialisée, des pratiques de coordination nouvelles avec les partenaires et professionnels externes, une collaboration rapprochée avec les familles des personnes accompagnées.

Définition du poste :
L'infirmier.
ière coordinateur.
rice a un lien hiérarchique avec la Direction et un lien fonctionnel avec l'équipe thérapeutique.
Ses fonctions comprennent les interactions avec les acteurs sanitaires du territoire.

Le pôle thérapeutique étant notamment composé :
de professionnels infirmiers : comprenant un infirmier.
ière coordinateur.
rice ainsi qu'une infirmière ;
de professionnels psychologues : incluant 4 psychologues et une neuropsychologue ;
de professionnels de rééducation : impliquant 2 psychomotriciennes et un ergothérapeute.

Activités principales :
Il/elle aura notamment pour missions de :
Suivre et évaluer la mise en uvre des protocoles et procédures
Prendre connaissance, s'approprier et s'assurer du suivi des procédures d'appel de secours de la structure, ainsi que des procédures liées à la sécurité incendie par les professionnels
Être garant de la bonne tenue des dossiers des personnes accompagnées
S'assurer d'une bonne gestion des stocks de matériel, consommables, produits pharmaceutiques
Assurer la coordination des soins
Proposer des parcours de soins adaptés selon l'évolution de l'état de santé
Détecter les dysfonctionnements, participer à la déclaration et à l'analyse des évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement
Coordonner le travail des partenaires paramédicaux
Participer à la vie de l'établissement

Missions cliniques :
Évaluation clinique et suivi
Réaliser les observations cliniques
Évaluer l'état de santé et repérer les signes de souffrance somatique
Évaluer l'adhésion au projet de soins, la qualité de l'alliance thérapeutique et proposer les ajustements nécessaires
Sensibiliser les équipes et les parents au repérage des signes "d'alerte somatique" spécifiques
Concevoir des protocoles d'habituation aux soins

Suivi thérapeutique
Évaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements médicamenteux ou non médicamenteux
Identifier les effets secondaires des traitements psychotropes

Coordination et organisation des parcours
Travailler l'articulation entre structures notamment sanitaires
Contribuer aux réunions de concertation pluriprofessionnelles
Rend compte de son activité à sa hiérarchie par des « reporting » réguliers.

Prévention, éducation thérapeutique et actions populationnelles
Concevoir et animer des actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de promotion de la santé mentale
Conduire des actions d'amélioration des pratiques professionnelles

Une expérience en Centre Hospitalier récente est appréciée ; une expérience à l'usage du matériel de téléconsultation est requise.

SAVOIR-FAIRE :
Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel
Savoir travailler en équipe avec le sens de la communication
S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

SAVOIR-ETRE :
Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide
Compétences relationnelles
Être organisé, méthodique
Dynamique proactive
Avoir le sens des responsabilités, des initiatives
Avoir le sens des priorités

Profil :
Diplôme d'Etat d'infirmier(e)
Permis B exigé