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Infirmier / Infirmière de soins généraux et dispositif PARCOURS (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 06/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | EHPAD Les Cèdres | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
La Ville-Aux-Clercs | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
41160 | VALABLE JUSQU'AU |
05/04/2026 |
Poste
Nous sommes à la recherche d un(e) infirmier(e) de jour à temps plein.
Vous êtes titulaire d un diplôme d État d infirmier, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public.
N hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d AS, IDE, ASH qualifiées, d une psychologue, d une cadre de santé, d une animatrice, de deux agents administratifs, d un médecin coordonnateur et d intervenants extérieurs.
L infirmier(e) présent au sein de l établissement exerce ses missions en coordination avec les professionnels du territoire.
Il/Elle est en lien avec l Équipe Mobile du Vieillissement et de Maintien de l Autonomie du Territoire dans le cadre du Dispositif PARCOURS (10%), il/elle assure les missions propre à ses fonctions d infirmier(e) en EHPAD (90%); il/elle participe aux réunions de coordination pluri-professionnelles.
MISSIONS PRINCIPALES :
Missions propres à l infirmière en EHPAD ( 90%):
Transmission aux équipes de soins
Préparation du chariot de traitements
Distribution des traitements
Gestion des rendez-vous et des visites médicales
Prise de paramètres vitaux / bilan sanguins
Réalisation des pansements
Traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins
Désinfection des chariots de traitements / pansements.
.
.
Effectuer des commandes de traitement auprès de la pharmacie
Missions en lien avec le dispositif PARCOURS (10%):
Accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans à domicile dans les difficultés qu ils peuvent rencontrer au quotidien
Intervient au domicile des bénéficiaires
Repère et évalue les vulnérabilités
Élabore le plan d accompagnement personnalisé
Met en place des actions de prévention en lien avec le Dispositif Départemental Vieillissement et Maintien de l autonomie
RÉMUNÉRATION :
Grille Fonction Publique Hospitalière
Rémunération négociable avec reprise d ancienneté
CONTRAT :
CDD, CDI, Mutation.
Horaires : 12h ( 6h45-18h45) ou de journée ( 9h-16h30 ) dont un week-end travaillé sur trois, temps partiel possible.
AVANTAGES :
CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place
Poste à pourvoir dès que possible !
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Nous sommes à la recherche d un(e) infirmier(e) de jour à temps plein.
Vous êtes titulaire d un diplôme d État d infirmier, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public.
N hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d AS, IDE, ASH qualifiées, d une psychologue, d une cadre de santé, d une animatrice, de deux agents administratifs, d un médecin coordonnateur et d intervenants extérieurs.
L infirmier(e) présent au sein de l établissement exerce ses missions en coordination avec les professionnels du territoire.
Il/Elle est en lien avec l Équipe Mobile du Vieillissement et de Maintien de l Autonomie du Territoire dans le cadre du Dispositif PARCOURS (10%), il/elle assure les missions propre à ses fonctions d infirmier(e) en EHPAD (90%); il/elle participe aux réunions de coordination pluri-professionnelles.
MISSIONS PRINCIPALES :
Missions propres à l infirmière en EHPAD ( 90%):
Transmission aux équipes de soins
Préparation du chariot de traitements
Distribution des traitements
Gestion des rendez-vous et des visites médicales
Prise de paramètres vitaux / bilan sanguins
Réalisation des pansements
Traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins
Désinfection des chariots de traitements / pansements.
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Effectuer des commandes de traitement auprès de la pharmacie
Missions en lien avec le dispositif PARCOURS (10%):
Accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans à domicile dans les difficultés qu ils peuvent rencontrer au quotidien
Intervient au domicile des bénéficiaires
Repère et évalue les vulnérabilités
Élabore le plan d accompagnement personnalisé
Met en place des actions de prévention en lien avec le Dispositif Départemental Vieillissement et Maintien de l autonomie
RÉMUNÉRATION :
Grille Fonction Publique Hospitalière
Rémunération négociable avec reprise d ancienneté
CONTRAT :
CDD, CDI, Mutation.
Horaires : 12h ( 6h45-18h45) ou de journée ( 9h-16h30 ) dont un week-end travaillé sur trois, temps partiel possible.
AVANTAGES :
CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place
Poste à pourvoir dès que possible !
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