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Infirmier / Infirmière en soins généraux et spécialisés
| DATE DE PUBLICATION | 14/10/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CH de Proximité Saint-Maur | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
SAINT ETIENNE DE TINEE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
06660 | VALABLE JUSQU'AU |
20/11/2026 |
Poste
L'établissement, situé au coeur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.
Poste en médecine et EHPAD avec horaires de jour sur une base de 37h30.
2 week-end par mois travaillés.
Congés Annuels : 25 jours RTT : 15 jours
ATTRACTIVITE:
Salaire attractif et reprise d'ancienneté
Prime d'installation de 5000
Possibilité de CDI dès le recrutement puis titularisation.
Possibilité de travail en 12h
Possibilité de formation continue
Logement gratuit pendant 3 à 4 mois.
Repas du midi pris offert
Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (Equivalent comité d'entreprise).
MISSIONS :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, Concevoir, définir et planifier.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
PREREQUIS :
Diplôme d'état d'infirmier /infirmière
Débutant accepté
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur.
Centre Hospitalier SAINT MAUR
3 rue Droite
06660 SAINT ETIENNE DE TINEE
Courriel : [email protected]
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'établissement, situé au coeur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.
Poste en médecine et EHPAD avec horaires de jour sur une base de 37h30.
2 week-end par mois travaillés.
Congés Annuels : 25 jours RTT : 15 jours
ATTRACTIVITE:
Salaire attractif et reprise d'ancienneté
Prime d'installation de 5000
Possibilité de CDI dès le recrutement puis titularisation.
Possibilité de travail en 12h
Possibilité de formation continue
Logement gratuit pendant 3 à 4 mois.
Repas du midi pris offert
Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (Equivalent comité d'entreprise).
MISSIONS :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, Concevoir, définir et planifier.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
PREREQUIS :
Diplôme d'état d'infirmier /infirmière
Débutant accepté
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur.
Centre Hospitalier SAINT MAUR
3 rue Droite
06660 SAINT ETIENNE DE TINEE
Courriel : [email protected]
Informations employeur
Mme FERRIER Martine - Cadre de santé 3 rue Droite 06660 SAINT ETIENNE DE TINEE Courriel : [email protected]
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