Infirmier ou Infirmière au sein de la crèche de l’Université –Diplôme d’Etat H/F

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DATE DE PUBLICATION26/11/2021 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURUNIVERSITE PAUL SABATIER / TOULOUSE 3 CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
TOULOUSE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
31000
 VALABLE JUSQU'AU
26/01/2022

Poste

Positionnement et rattachement hiérarchique
L’infirmier ou l’infirmière est placée sous l’autorité de la Directrice infirmière puéricultrice et de la Directrice adjointe Educatrice de Jeunes Enfants (EJE).

Missions et activités
MISSIONS SPECIFIQUES :
L’infirmier ou l’infirmière travaille en étroite collaboration avec la Direction, elle est garante du Projet Pédagogique et elle participe à sa conception et à sa mise en œuvre.
Elle ou Il est garant-e des bonnes pratiques des soins, d’hygiène et de diététique aux enfants, du respect des normes HACCP, de la sécurité et l’entretien des locaux. Elle ou Il élabore et met à jour les protocoles médicaux, les PAI, les protocoles d’hygiène et de sécurité. Elle ou Il assure et coordonne le suivi médical de chaque enfant en collaboration avec la Direction. Elle ou Il suit le stock des médicaments. Elle ou il gère les éventuelles urgences et explique et forme les professionnelles pour l’application d’un traitement ou d’un PAI.
Elle ou Il assure en collaboration avec la direction la prévention des familles (recommandations nutritionnelles, sommeil, propreté, allaitement, développement psychomoteur etc.)
Elle ou Il connaît les partenaires sanitaires et sociaux présents sur le territoire de la structure afin d’orienter les parents et informer les professionnelles. Elle ou il contribue au repérage des enfants en danger et est le lien des informations préoccupante du Département.

MISSIONS EN TRANSVERSALITE :
­    Elle ou Il remplace sur le terrain les professionnelles absentes ou renforce les équipes aussi
­    souvent que nécessaire.
­    Elle ou Il Aide les équipes et reste présente lors des accueils en psychomotricité à partir de 18h
­    à18h40.
­    Elle ou Il propose des ateliers en mélangeant les enfants des différentes unités par groupe d’âge en collaboration avec les équipes.
­    Elle ou Il  aide dans le choix et l’aménagement des ateliers, elle introduit de la nouveauté.
­    Elle ou Il organise et anime les sorties avec les trois unités.
­    Elle ou Il crée le trombinoscope des enfants de la crèche et récolte les idées des professionnelles.

MISSIONS PEDAGOGIQUE :
­    Elle ou Il accompagne la direction dans l’élaboration du programme éducatif.
­    Elle ou Il propose des intervenants extérieurs en lien avec le projet pédagogique.
­    Elle ou Il met en place des projets
­    Elle ou Il fait l’inventaire des besoins en matériel pédagogique et en assure le suivi.
­    Elle ou Il propose du matériel nouveau ou de récupération pour créer des ateliers innovants.
­    Elle ou Il organise et anime des ateliers bibliothèques.
­    Elle ou Il coordonne l’aménagement de l’espace des pièces communes.
­    Elle ou Il participe aux réunions avec l’encadrement d’équipe et d’EJE.

MISSIONS EN PARTENARIAT :
­    Elle ou Il gère le prêt de livres aux collectivités.
­    Elle ou Il recherche des artistes pour le spectacle de fin d’année et organiser le spectacle de fin d’année.
­    Elle ou Il crée du réseau avec les autres établissements d'accueil du jeune enfant

 

Profil

Connaissances :
­    Connaissance du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social.
­    Connaissance des politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social.
­    Connaissance du droit de l'enfant et de la famille.
­    Connaissance des enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille.
­    Connaissance en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
­    Connaissance en informatique (word, excel et logiciel photos)
­    Avoir des Notions de gestion administrative

Savoir-faire techniques et méthodologiques :
­    Techniques d’animation et pédagogiques, éducatives, créatives et d’expression.
­    Techniques d’accueil et accompagnement du jeune enfant et sa famille.
­    Techniques de soins d’hygiène et de confort et de bien-être de l’enfant.
­    Savoir se positionner sur un sujet ou une situation.
­    Encadrer des stagiaires
­    Conduite de réunion, conduite de projets.
­    Savoir évaluer les besoins.
­    En communication : Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ; Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement.

Savoirs comportementaux :
­    Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
­    Sens des responsabilités.
­    Polyvalence.
­    Sens de l’observation et de l’organisation.
­    Créativité.
­    Capacité d’analyse et d’écoute.
­    Capacité de recul et remise en question.
­    Capacité à prendre des initiatives et à travailler dans l’urgence.
­    Capacité à repérer les problèmes matériels et alerter la Direction.
­    Aisance dans la communication et capacité à fédérer.


Niveau et diplôme exigé / expériences souhaitées :
­    Diplôme d’Etat Infirmier ou Infirmière
­    Diplôme Infirmier puériculteur ou Infirmière puéricultrice
­    Une expérience de 3 ans minimum en relation avec les enfants est requise ou disposant d’un diplôme universitaire en matière  de santé jeune enfant

Employeur

Contexte et environnement de travail
L'Université Toulouse III - Paul Sabatier (http://www.univ-tlse3.fr) est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche née de la fusion des Facultés de médecine, de pharmacie et de sciences. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 400 M€, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 68 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants et compte 7 composantes (faculté des Sciences et de l’Ingénierie, deux Facultés de Médecine, Faculté d’Odontologie, Faculté des Sciences Pharmaceutiques, Faculté des Sciences du Sport et du Mouvement Humain et deux IUT et l’Observatoire Midi-Pyrénées). Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.


Présentation de la structure de rattachement (direction/laboratoire)
Depuis le 1er septembre 2008, la crèche UPSIMOMES a ouvert ses portes aux enfants des personnels et des étudiants de l'Université Paul Sabatier. Elle est une des plus grandes crèches universitaires de France avec près de 670 m² de surface et plus de 1300 m² de jardin. Cette structure multi-accueil accompagne 60 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans répartis dans 3 unités de vie pouvant fonctionner de manière autonome. 40 places sont réservées aux enfants du personnel de l'université et 20 aux enfants des étudiants.
Le mixage des âges lors de la répartition des enfants au sein des unités est aussi un choix fort du projet. La dimension cosmopolite de l'université se retrouve à la crèche avec un accueil chaque année d'une vingtaine de nationalités différentes.

 

Informations employeur

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Envoi des candidatures
CV et Lettre de motivation à envoyer exclusivement à l’adresse suivante :
        [email protected]
En rappelant la référence : CRECHE-IDE


L’université met en œuvre une politique d'égalité en excluant toute discrimination. L'Université encourage et valorise toutes les candidatures de femmes et d'hommes en fonction de leurs qualifications.

Avantages
50 jours de congés payés annuels pour un temps plein
Subvention restauration collective
Chèques vacances
Activités sportives et culturelles
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Crèche

 

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